Решение от 25.05.2004 г № 497

О внесении изменений и дополнений в решение Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 «О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда»


В целях приведения решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда" в соответствие с действующим законодательством, а также в целях установления размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий в зависимости от эффективности работы предприятий и обеспечения единого подхода к установлению оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Хабаровская городская Дума решила:
1.Внести следующие изменения и дополнения в решение Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда":
1) в преамбуле решения после слов "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" дополнить словами "статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
2) в приложении 1 "Положение о порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда на муниципальных предприятиях и акционерных обществах, контрольный пакет акций которых находится в муниципальной собственности":
а) в разделе 1 "Общая часть" часть первую изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 28.08.95 N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Трудовым кодексом Российской Федерации, главой 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования города Хабаровска, решением Хабаровской городской Думы от 18.06.2002 N 221 "Об утверждении Положения о порядке управления, владения и распоряжения муниципальной собственностью в городе Хабаровске";

б) в разделе 2 "Порядок и условия разработки нормативов":
во втором предложении части второй слова "- распределении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия" заменить словами "- формировании фондов специального назначения";
пункт "г" части третьей изложить в следующей редакции:
"г) наличие утвержденного порядка образования и направления средств на выплату заработной платы, выплат социального характера и других льгот, предусмотренных сверх норм и положений в соответствии с главой 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации";

в частях седьмой, восьмой, девятой слова "управление экономики, инвестиций и промышленной политики" заменить словами "управление экономического развития администрации города";
в) в разделе 3 "Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Источники их образования":
в наименовании раздела слова "фонда заработной платы" заменить на слова "фонда оплаты труда";
часть 1 изложить в следующей редакции:
"В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами";

часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок и состав затрат, включаемых в фонд оплаты труда и выплаты социального характера определяются главой 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации";

г) в разделе 4 "Порядок индексации оплаты труда":
часть первую дополнить пунктом "д" следующего содержания:
"д) если среднемесячная заработная плата рабочих основной профессии становится ниже прожиточного минимума, установленного соответствующими нормативными актами";

в части второй исключить слово "самостоятельно";
дополнить частью третьей следующего содержания:
"Предложение по индексации минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда основной профессии рассматривается на заседании балансовой комиссии по итогам работы за квартал (год) по представлению отраслевого структурного подразделения. Повышение минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда основной профессии производится постановлением мэра города";

д) в разделе 5 "Применение экономических санкций" слова "в соответствии с "Порядком применения экономических санкций за нарушение Государственной дисциплины цен", утвержденным Комитетом по политике цен Российской Федерации (N 01-17/030-23), Минфином Российской Федерации (N 112), Госналогслужбы Российской Федерации (N В 3-6-05/410) заменить словами "в соответствии с установленным порядком";
3) в приложении 2 "Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий г. Хабаровска при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)":
а) в разделе 1 "Общая часть" первое предложение изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 28.08.95 N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.94 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", Уставом муниципального образования города Хабаровска, решением Хабаровской городской Думы от 18.06.2002 N 221 "Об утверждении Положения о порядке управления, владения и распоряжения муниципальной собственностью в городе Хабаровске";

б) в разделе 2 "Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов)":
в части четвертой исключить слова "предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, СМ и ВЦСПС от 17.09.86 N 1115 (при отсутствии коллективного договора)";
часть десятую исключить;
во втором предложении части двенадцатой слова "производится одновременно" заменить словами "может производиться в связи";
часть двенадцатую дополнить предложением следующего содержания:
"Предложение по повышению должностного оклада рассматривается на заседании балансовой комиссии по итогам работы за квартал (год) по представлению отраслевого структурного подразделения";

часть тринадцатую изложить в следующей редакции:
"Повышение должностного оклада производится по распоряжению мэра города путем внесения соответствующих изменений (дополнений) в трудовой договор (контракт)";

часть четырнадцатую исключить;
в) в разделе 3 "Порядок определения и условия выплаты вознаграждения":
часть первую изложить в следующей редакции:
"Помимо должностного оклада руководителю предприятия предусматривается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия в виде вознаграждения по нормативу от прибыли или премирование в процентах от должностного оклада (10 МРОТ), но не более должностного оклада. Вознаграждение по нормативу от прибыли выплачивается за счет и в пределах полученной прибыли, за вычетом налогов и других обязательных платежей, а также средств, направленных на потребление";

часть девятую изложить в следующей редакции:
"Виды и размер вознаграждения руководителю предприятия, условия, при которых вознаграждение выплачивается полностью или частично либо не выплачивается, периодичность выплаты вознаграждения (расчетный период) указываются в Положении о премировании руководителя предприятия, которое утверждается мэром города по представлению отраслевого отдела, комитета, управления и включаются в трудовой контракт";

часть десятую исключить;
в части четырнадцатой слова "ч. 3 ст. 35 КЗОТ Российской Федерации" заменить словами "ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации".
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на вице-мэра города Казаченко В.П. и комиссию по бюджету, финансам и социально-экономическому развитию (Максименко Л.И.)
Секретарь городской Думы
В.В.Платонова