Постановление от 31.12.2015 г № 1102
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 04.04.2012 N 308
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" и в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры администрация муниципального района постановляет:
1.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 04.04.2012 N 308:
1.1.Подпункт 8.3.1 пункта 8 Положения исключить.
1.2.В подпункт 8.3.3 внести следующие изменения:
1.2.1.Первый и второй абзацы изложить в следующей редакции:
"Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в соответствии с:
- настоящим Положением;
- Критериями оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей в области культуры Вяземского муниципального района (при установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы), установленными приложением N 3 к настоящему Положению;
- Перечнем размеров стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты, качество работ руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей в области культуры Вяземского муниципального района, установленным приложением N 5 к настоящему Положению".
1.2.2.Второй абзац перед словами "в размере не более одного" дополнить словами "за счет средств фонда оплаты труда".
1.2.3.Пятый - седьмой абзацы изложить в следующей редакции:
"В случае несвоевременного, некачественного представления сведений о показателях деятельности учреждения культуры, а также при наличии фактов нарушения сроков сдачи отчетности стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения не устанавливаются.
Специалист отдела культуры в течение 3-х рабочих дней со дня представления сведений руководителем учреждения осуществляет проверку достоверности и качества представленных каждым подведомственным учреждением сведений и осуществляет расчет оценки деятельности руководителей учреждений культуры.
Начальник отдела культуры на основании оценки деятельности руководителей учреждений культуры в течение 15 рабочих дней разрабатывает и представляет на согласование проект постановления администрации Вяземского муниципального района на установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы".
1.3.Подпункт 8.3.4 пункта 8 изложить в новой редакции:
"8.3.4. Выплаты за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливаются по итогам выполнения показателей качества оказываемых муниципальных услуг, установленных в муниципальном задании на текущий финансовый год, за полугодие и за год постановлением администрации Вяземского муниципального района. Размер выплат составляет 20 процентов от оклада за 100-процентное выполнение показателей (выполнение определяется пропорционально оцениваемому периоду: полугодие - 1/2 годового плана, год - годовой план) за счет средств фонда оплаты труда".
1.4.Подпункт 8.3.9 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8.3.9. Премиальные выплаты по итогам работы за год устанавливаются с целью поощрения руководителей учреждений за общие результаты труда в соответствии с Критериями оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей в области культуры Вяземского муниципального района (при установлении премиальных выплат по итогам работы за год), установленными приложением N 4 к настоящему Положению, и Перечнем размеров стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты, качество работ руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, установленным приложением N 5 к настоящему Положению, за счет средств фонда оплаты труда".
1.5.Пункт 8.4 изложить в новой редакции:
"8.4. Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях культуры, за профессиональное мастерство, классность, за наличие звания "заслуженный", "народный" выплачиваются за фактически отработанное время.
Премиальные выплаты по итогам работы за год не устанавливаются в следующих случаях:
- наличие взысканий в отчетном периоде;
- наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств;
- наличие фактов нарушения правил ведения бюджетного учета или нарушения бюджетного законодательства, выявленных в результате финансовых проверок;
- нарушение трудового законодательства;
- совершение прогула, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсичного опьянения, оформленного в установленном порядке".
1.6.Приложение N 3 изложить в новой редакции: