Постановление от 07.08.2017 г № 2713
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5375 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения „Централизованная бухгалтерия учреждений образования“»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5375 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" следующие изменения:
1.1.Абзац четвертый пункта 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы за месяц для руководителей, специалистов и водителей учреждения, ежемесячного премирования по итогам работы за месяц для директора учреждения - в размере двадцати четырех должностных окладов;".
1.2.Дополнить пункт 2.7 раздела 2 предложением следующего содержания:
"Изменение размера повышающего персонального коэффициента производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения.".
1.3.Пункт 3.9 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.9. Ежемесячная выплата премии по итогам работы за месяц производится директору учреждения по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины, согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Положению. Максимальный размер премии по итогам работы за месяц составляет 2 должностных оклада.".
1.4.Пункт 3.10 раздела 3 исключить.
1.5.Пункт 5.4.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.4.1. Премиальная выплата по итогам работы за месяц производится работникам учреждения по результатам работы за месяц в следующих размерах: для руководителей и специалистов, а также водителей учреждения - до двух должностных окладов, для младшего обслуживающего персонала - до 25%% от должностного оклада.".
1.6.Абзац первый пункта 5.4.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячная премиальная выплата заместителям директора, начальникам отделов по итогам работы за месяц производится по системе сбалансированных показателей: по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины, согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Положению. Иным работникам учреждения выплата премиальной выплаты по итогам работы за месяц производится в соответствии с критериями, установленными в п. 5.4.3 настоящего Положения.".
1.7.Приложение N 2 к Положению изложить согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.
И.о. мэра города
С.А.Кравчук
Приложения
2017-08-07 Приложение к Постановлению от 07 августа 2017 года № 2713