АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
N 4183
29 ноября 2018 г. г. Хабаровск
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
В соответствии с постановлениями администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск".".
1.3. В пункте 2 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Руководителям муниципальных автономных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, Безруковой Н.О., Маслоченко И.В., Матюшиной Л.В., Борщеговской А.Г., Тарасову С.В. обеспечить оплату труда работников в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденным настоящим постановлением.".
1.5. В пункте 6 слова "Шевченко С.И." заменить словами "Тен О.Я.".
1.6. В приложении "Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений "Центр работы с населением", подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск":
1.6.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.2. В разделе 1 "Общие положения":
1.6.2.1. В пункте 1.1 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.2.2. В пункте 1.2 слова "муниципальных казенных учреждений "Центр работы с населением" (далее - муниципальные казенные учреждения)" заменить словами "муниципальных автономных учреждений "Центр работы с населением" (далее - муниципальные автономные учреждения)".
1.6.2.3. Пункт 1.4 исключить.
1.6.2.4. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.".
1.6.2.5. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Заработная плата работников муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, устанавливается в пределах фонда оплаты труда исходя из утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год.".
1.6.3. В разделе 2 "Оплата труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска":
1.6.3.1. В наименовании раздела слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.3.2. В пункте 2.2 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.3.3. Строку 1 таблицы "Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента к базовому окладу (базовому должностному окладу)" пункта 2.6 исключить.
1.6.3.4. Подпункт "а" таблицы "Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию к базовому окладу (базовому должностному окладу)" пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"а) за квалификационную категорию к базовому окладу (базовому должностному окладу) работников образования и работников, занятых в сфере предоставления услуг:".
1.6.3.5. В пункте 2.9 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.3.6. В пункте 2.10 слова "муниципальных казенных учреждениях" заменить словами "муниципальных автономных учреждениях".
1.6.4. В разделе 3 "Оплата труда руководителей муниципальных казенных учреждений и заместителей руководителя":
1.6.4.1. В наименовании раздела слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.4.2. В пункте 3.3 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.4.3. В абзаце пятом пункта 3.5 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.4.4. В пункте 3.9 слова "муниципального казенного учреждения" заменить словами "муниципального автономного учреждения".
1.6.5. В разделе 5 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат":
1.6.5.1. В абзаце первом пункта 5.1.6 слова "в бюджетной смете учреждения на текущий год" заменить словами "в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на текущий год".
1.6.5.2. В пункте 5.2.3 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.5.3. В абзаце первом пункта 5.3.1 слова "в бюджетной смете на текущий финансовый год" заменить словами "в плане финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год".
1.6.5.4. В абзаце втором пункта 5.3.1 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.5.5. В абзаце шестом пункта 5.3.1 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.5.6. В абзаце четвертом пункта 5.3.9 слова "невыполнение задания по оказанию услуг" заменить словами "невыполнение муниципального задания".
1.6.6. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам и рекомендуемые
размеры повышающего коэффициента к минимальным окладам
по занимаемой должности работников муниципальных автономных
учреждений, подведомственных управлению социальной работы
с населением администрации города Хабаровска, финансируемых
за счет собственных доходов городского округа
"Город Хабаровск"
N п/п | Профессиональная группа / квалификационный уровень | Размер базового оклада (базового должностного оклада), руб. | Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к базовому окладу (базовому должностному окладу) |
1 | 2 | 3 | 4 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н | |||
1. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
|
|
1.1. | 1-й квалификационный уровень: музыкальный руководитель | 7776 |
|
1.2. | 2-й квалификационный уровень: концертмейстер, педагог-организатор | 7776 | 0,05 |
1.3. | 3-й квалификационный уровень: методист, педагог-психолог | 7776 | 0,10 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570 | |||
2. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 5622 |
|
культорганизатор | |||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н | |||
3. | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 7776 |
|
художественный руководитель | |||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н | |||
4. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
|
|
4.1. | 1-й квалификационный уровень: инструктор по спорту | 7776 |
|
4.2. | 2-й квалификационный уровень: хореограф | 7776 | 0,05 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н | |||
5. | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
|
|
заведующий отделением (социальной службой) | 8377 |
| |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н | |||
6. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
6.1. | 1-й квалификационный уровень: инженер по охране труда, специалист по кадрам, юрисконсульт | 5317 |
|
6.2. | 5-й квалификационный уровень: главный специалист | 7776 |
|
РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам
по общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных
учреждений, подведомственных управлению социальной работы
с населением администрации города Хабаровска, финансирование
оплаты труда которых осуществляется за счет средств
собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
N п/п | Профессиональная группа / квалификационный уровень | Размер базового оклада, руб. |
1 | 2 | 3 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н | ||
1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
1.1. | 1-й квалификационный уровень: |
|
1-й разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник | 3319 | |
2-й разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3404 | |
3-й разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3651 | |
2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
2.1. | 1-й квалификационный уровень: |
|
4-й разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3805 | |
5-й разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля | 3978 |
".
1.6.7. В приложении N 2:
1.6.7.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.7.2. В пункте 1 слова "муниципального казенного учреждения" заменить словами "муниципального автономного учреждения".
1.6.8. В приложении N 3:
1.6.8.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.8.2. В пункте 1 слова "муниципальное казенное учреждение" заменить словами "муниципальное автономное учреждение".
1.6.8.3. В абзаце третьем пункта 1 слова "социальный педагог" заменить словами "педагог-организатор".
1.6.8.4. В абзаце пятом пункта 1 слова "специалист по связям с общественностью" заменить словами "инструктор по спорту".
1.6.8.5. Абзац шестой пункта 1 исключить.
1.6.8.6. Абзац седьмой пункта 1 исключить.
1.6.8.7. Абзац девятый пункта 1 исключить.
1.6.8.8. Абзац пятнадцатый пункта 1 исключить.
1.6.8.9. Абзац шестнадцатый пункта 1 исключить.
1.6.9. В приложении N 4:
1.6.9.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.9.2. В абзаце первом пункта 1 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.10. В приложении N 6:
1.6.10.1. В пункте 1 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.10.2. В пункте 4 слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.11. В приложении N 7:
1.6.11.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.11.2. В таблице:
1.6.11.2.1. В разделе 1 "Заместитель директора":
1.6.11.2.1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Обеспечение выполнения муниципального задания (в разрезе всех видов услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Своевременный и качественный мониторинг исполнения муниципального задания (в разрезе всех видов муниципальных услуг и работ) | месячная | 5 |
1.6.11.2.2. В разделе 3 "Заведующий отделением работы с семьей":
1.6.11.2.2.1. В наименовании раздела слова "Заведующий отделением работы с семьей" заменить словами "Заведующий отделением по развитию работы с населением".
1.6.11.2.2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Обеспечение соблюдения административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.2.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Обеспечение выполнения муниципального задания (в разрезе всех видов услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.2.4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
9. | Обеспечение своевременного и качественного ведения автоматизированной системы учета клиентов, охваченных различными видами услуг | квартальная | 5 |
1.6.11.2.2.5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая |
|
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.3. В разделе 4 "Заведующий отделением по развитию социальной активности населения":
1.6.11.2.3.1. В наименовании раздела слова "Заведующий отделением по развитию социальной активности населения" заменить словами "Заведующий отделением по работе с гражданами старшего поколения".
1.6.11.2.3.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Обеспечение соблюдения административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.3.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Обеспечение выполнения муниципального задания (в разрезе всех видов услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.3.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
4. | Обеспечение выполнения плана по оказанию платных услуг: | месячная | |
- 100%; | 2 | ||
- от 101 до 110%; | 3 | ||
- от 111 до 120%; | 4 | ||
- свыше 120% | 5 |
1.6.11.2.3.5. Пункты 4.1, 4.2 исключить.
1.6.11.2.3.6. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
14. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.3.7. Пункт 17 исключить.
1.6.11.2.4. Раздел 5 "Заведующий методическим отделением" исключить.
1.6.11.2.5. Раздел 6 "Заведующий досуговым отделением" исключить.
1.6.11.2.6. В разделе 7 "Социальный педагог":
1.6.11.2.6.1. В наименовании раздела слова "Социальный педагог" заменить словами "Педагог-организатор".
1.6.11.2.6.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.6.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.6.4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
9. | Своевременное и качественное ведение автоматизированной системы учета клиентов, охваченных различными видами услуг | квартальная | 5 |
1.6.11.2.6.5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.7. В разделе 8 "Педагог-психолог":
1.6.11.2.7.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.7.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.7.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
9. | Своевременное и качественное ведение автоматизированной системы учета клиентов, охваченных различными видами услуг | квартальная | 5 |
1.6.11.2.7.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая |
|
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.8. Раздел 9 "Медицинская сестра по массажу" исключить.
1.6.11.2.9. Раздел 10 "Специалист по социальной работе (парикмахер)" исключить.
1.6.11.2.10. Раздел 11 "Специалист по социальной работе (ремонт одежды)" исключить.
1.6.11.2.11. В разделе 12 "Специалист по связям с общественностью":
1.6.11.2.11.1. В наименовании раздела слова "Специалист по связям с общественностью" заменить словами "Инструктор по спорту".
1.6.11.2.11.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.11.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.11.4. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
5. | Проведение мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни: | месячная | |
- 1 - 2 мероприятия; | 3 | ||
- 3 - 4 мероприятия; | 4 | ||
- 5 и более мероприятий | 5 |
1.6.11.2.11.5. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
7. | Организация и проведение круглых столов, встреч, мероприятий физкультурно-спортивной направленности |
1.6.11.2.11.6. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
7.1. | Организация проведения мероприятий физкультурно-спортивной направленности: | месячная | |
- 1 - 2 мероприятия; | 3 | ||
- 3 - 4 мероприятия; | 4 | ||
- 5 и более мероприятий | 5 |
1.6.11.2.11.7. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
7.2. | Организация и проведение круглых столов, встреч: | месячная | |
- 1 - 2 встречи; | 4 | ||
- 3 и более встречи; | 5 | ||
- 1 - 2 круглых стола; | 3 | ||
- 3 и более круглых столов | 4 |
1.6.11.2.11.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
14. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.11.9. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
17. | Количество граждан, вовлеченных в систематические занятия физической культурой и спортом: | годовая | |
- до 30 человек; | 5 | ||
- от 31 до 50 человек; | 7 | ||
- от 51 и более человек | 10 |
1.6.11.2.12. Раздел 13 "Инструктор-методист" исключить.
1.6.11.2.13. В разделе 14 "Главный специалист":
1.6.11.2.13.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.13.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.13.3. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
26. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.14. В разделе 15 "Методист":
1.6.11.2.14.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.14.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.15. В разделе 16 "Художественный руководитель":
1.6.11.2.15.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.15.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная | |
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.15.3. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
15. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.16. В разделе 17 "Музыкальный руководитель":
1.6.11.2.16.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.16.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.16.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая |
|
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.17. В разделе 18 "Концертмейстер":
1.6.11.2.17.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.17.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.17.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая | |
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.18. В разделе 19 "Культорганизатор":
1.6.11.2.18.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.18.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.18.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая |
|
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.19. В разделе 20 "Хореограф":
1.6.11.2.19.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.19.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.11.2.19.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. | Результативность внедрения новых материалов, рекомендаций в предоставление муниципальных услуг (собственных разработок, других практик): | годовая |
|
- эффективность внедренных практик 90 - 100%; | 5 | ||
- эффективность внедренных практик 100% и выше | 10 |
1.6.11.2.20. В разделе 21 "Юрисконсульт":
1.6.11.2.20.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
2. | Соблюдение административных регламентов, требований к качеству оказания муниципальных услуг | месячная | 3 |
1.6.11.2.20.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Выполнение муниципального задания (конкретного вида услуг и работ): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.12. В приложении N 8:
1.6.12.1. В наименовании приложения слова "муниципальных казенных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных учреждений".
1.6.12.2. В таблице:
1.6.12.2.1. Пункт 4 раздела 1 "Месячные показатели" изложить в следующей редакции:
4. | Выполнение муниципального задания (в разрезе всех видов услуг и работ в количественном выражении): | месячная |
|
- от 100 до 103%; | 5 | ||
- от 104 до 105%; | 4 | ||
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение муниципального задания); | 2 | ||
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение муниципального задания) | 0 |
1.6.12.2.2. Пункт 8 раздела 1 "Месячные показатели" исключить.
1.6.12.2.3. Пункт 4 раздела 2 "Квартальные показатели" изложить в следующей редакции:
4. | Выполнение качественных показателей муниципального задания (в разрезе всех видов услуг и работ) | квартальная | 5 |
1.6.12.2.4. Пункт 2 раздела 3 "Годовые показатели" изложить в следующей редакции:
2. | Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности: | годовая |
|
- 100% (без перемещения ассигнований); | 3 | ||
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований от 1 до 3% от утвержденных назначений); | 2 | ||
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований от 4 до 5% от утвержденных назначений); | 1 | ||
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований свыше 5% от утвержденных назначений) | 0 |
2. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Тен О.Я.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.
Мэр города
С.А.Кравчук