Распоряжение от 29.08.2014 г № 951
Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений культуры городского поселения «Город Амурск» в 2014 году
Во исполнение распоряжения Правительства Хабаровского края от 30.05.2013 N 359-рп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников краевых государственных учреждений Хабаровского края в 2013 году", постановления администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 24.03.2014 N 318 "О повышении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры на 2014 год" в целях достижения индикаторов, утвержденных распоряжением администрации городского поселения "Город Амурск" от 28.10.2013 N 264 "Об утверждении Плана мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг муниципальных учреждений культуры городского поселения "Город Амурск" на 2013 - 2018 годы" ("дорожная карта")
1.Установить на период с 01.09.2014 по 31.12.2014 следующие размеры повышающих коэффициентов к окладам по основной должности работников муниципальных учреждений культуры за исключением внешних совместителей, по следующим профессиональным квалификационным группам:
| N п./п. | Профессиональная квалификационная группа (ПКГ) | Повышающий коэффициент |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Руководители учреждения и их заместители | 0,20 |
| 2. | ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии | 0,80 |
| 3. | ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии | 0,80 |
| 4. | ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | 0,70 |
| 5. | ПКГ общеотраслевые профессии рабочих | 0,70 |
2.Установить, что повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением норм, установленных статьями 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации и изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами.
3.Отделу культуры (Меньшикова А.А.) внести изменения по системе оплаты труда работников в локальные нормативные акты.
4.Финансовому отделу (Панишева С.С.) увеличить объем бюджетных ассигнований по муниципальным учреждениям культуры с учетом увеличения фонда оплаты труда.
5.Контроль над исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Е.Н.Захарову.
6.Настоящее распоряжение вступает в силу с 01 сентября 2014 г.
И.о. главы администрации
городского поселения
К.С.Бобров