Приказ от 19.02.2009 г № 15
О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края
В целях реализации Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края.
2.Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:
2.1.Утвердить по согласованию с представительным органом работников положения о системах оплаты труда работников учреждений с учетом примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденного настоящим приказом, и ввести их с 01 апреля 2009 г.
2.2.До 15 марта 2009 г. завершить мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
2.3.Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новые системы оплаты труда.
3.Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Хабаровского края осуществить мероприятия, обеспечивающие введение новых систем оплаты труда в подведомственных учреждениях.
4.Рекомендовать Хабаровскому краевому фонду обязательного медицинского страхования (Максимова Н.Н.) принять к руководству и исполнению настоящий приказ.
5.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения края Радомскую И.Н., заместителя министра - начальника управления кадровой политики, информационно-аналитической работы и контроля Малышева С.А.
Министр
А.В.Витько