Решение от 23.04.2013 г № 55-308
Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Хабаровского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
В связи с принятием Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, иных лиц их доходам", в целях приведения муниципальных правовых актов Собрания депутатов Хабаровского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Собрание депутатов Хабаровского муниципального района решило:
1.Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Хабаровского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей).
2.Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы Хабаровского муниципального района, включенную в Перечень должностей, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
2.1.1.Для замещения должности на условиях трудового договора и выполнения работы на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в его должностные (служебные) обязанности, обращается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Хабаровского муниципального района и урегулированию конфликта интересов для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора.
2.1.2.Обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы, который в десятидневный срок сообщает о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы, в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной и муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".
3.Заведующей сектором по работе с кадрами администрации Хабаровского муниципального района Дмитричковой Е.А. ознакомить заинтересованных должностных лиц с утвержденным Перечнем должностей.
4.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания депутатов Хабаровского муниципального района.
Председатель Собрания депутатов
Н.М.Горбачев
Глава района
В.А.Алешко