Приказ от 18.07.2014 г № 44
Об утверждении Перечня должностей, профессий работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, относимых к основному персоналу, непосредственно участвующему в оказании государственных услуг (выполнении работ)
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. N 722-р, в целях повышения эффективности и качества услуг в сфере образования приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Перечень должностей, профессий работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, относимых к основному персоналу, непосредственно участвующему в оказании государственных услуг (выполнении работ) (далее - Перечень).
2.Установить, что доля заработной платы работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда организации не должна превышать 40 процентов.
3.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, разработать и в установленном порядке утвердить муниципальный перечень должностей, профессий работников организаций системы образования, относимых к основному персоналу, непосредственно участвующему в оказании муниципальных услуг (выполнении работ).
4.Управлению планирования, финансирования и контроля (Гайнуллина С.Я.):
4.1.В 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи для опубликования.
4.2.В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе в прокуратуру Хабаровского края, на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (minjustdfo@minjustdvfo.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.
4.3.После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.
5.Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 19 октября 2012 г. N 35 "О внесении изменений в перечень должностей работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки края, относимых к основному персоналу, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 30 ноября 2011 г. N 408".
6.Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.
7.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.Г.Кузнецова