Распоряжение от 30.05.2013 г № 359-РП
О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников краевых государственных учреждений Хабаровского края в 2013 году
УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2013 ГОДУ
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации), Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, распоряжения Правительства Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. N 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":
1.Министерству образования и науки края (Базилевский А.А.), министерству здравоохранения края (Витько А.В.), министерству культуры края (Федосов А.В.), министерству социальной защиты населения края (Цилюрик Н.И.), комитету по спорту Правительства края (Экшенгер С.Д.):
1.1.Принять меры по доведению в 2013 году средней заработной платы работников краевых государственных учреждений, с учетом объемов и качества предоставляемых услуг, до следующих соотношений к прогнозируемой средней заработной плате в Хабаровском крае за 2013 год (34030,0 рублей):
- педагогических работников образовательных учреждений общего образования, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - до 100,0 процентов;
- преподавателей и мастеров производственного обучения краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - до 75,0 процентов;
- врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 129,7 процента;
- среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 75,6 процента;
- младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 50,1 процента;
- работников учреждений культуры - до 56,1 процента;
- научных сотрудников - до 128,0 процентов;
- социальных работников - до 47,5 процента;
- педагогических работников учреждений дополнительного образования детей - до 75,0 процентов;
- педагогических работников медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - до 75,0 процентов.
1.2.В срок до 01 июня 2013 г. разработать для подведомственных краевых государственных учреждений и глав городских округов и муниципальных районов края рекомендации по повышению заработной платы работников, включая вопросы определения размера повышения заработной платы по категориям работников и с учетом территориальных особенностей.
2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, производить за счет средств краевого бюджета, средств Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
3.Министерству финансов края (Кацуба А.С.) при подготовке проекта закона Хабаровского края "О внесении изменений в Закон Хабаровского края от 10 декабря 2012 г. N 245 "О краевом бюджете на 2013 год" предусмотреть расходы, связанные с реализацией настоящего распоряжения.
4.Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края обеспечить в 2013 году повышение средней заработной платы категориям работников муниципальных учреждений, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.
5.Рекомендовать Хабаровскому краевому фонду обязательного медицинского страхования (Пузакова Е.В.) предусмотреть средства на реализацию настоящего распоряжения в части доведения средней заработной платы медицинских работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения края, до показателей, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.
6.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.
Вр.и.о. Губернатора, Председателя
Правительства края
В.И.Шпорт