Распоряжение от 30.12.2013 г № 976-РП
О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников краевых государственных учреждений Хабаровского края в 2014 году
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2014 ГОДУ
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации), Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, распоряжения Правительства Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. N 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":
1.Министерству образования и науки края (Король А.М.), министерству здравоохранения края (Витько А.В.), министерству культуры края (Федосов А.В.), министерству социальной защиты населения края (Цилюрик Н.И.), министерству спорта и молодежной политики края (Чупров Н.М.):
1.1.Принять меры по доведению в 2014 году средней заработной платы работников краевых государственных учреждений, с учетом объемов и качества предоставляемых услуг, до следующих соотношений:
1) к прогнозируемой средней заработной плате в Хабаровском крае за 2014 год (37433,0 рубля):
- педагогических работников общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих образовательную деятельность, - до 100,0 процентов;
- преподавателей и мастеров производственного обучения краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - до 80,0 процентов;
- врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 130,7 процента;
- среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 76,2 процента;
- младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 51,0 процента;
- работников учреждений культуры - до 64,9 процента;
- научных сотрудников - до 134,0 процентов;
- социальных работников - до 58,0 процентов;
- педагогических работников медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - до 80,0 процентов;
2) к прогнозируемой средней заработной плате учителей в Хабаровском крае за 2014 год (37433,0 рубля):
- педагогических работников учреждений дополнительного образования детей - до 80,0 процентов.
1.2.Проводить разъяснительную работу, оказывать методическую помощь подведомственным краевым государственным учреждениям края, главам городских округов и муниципальных районов края по вопросам повышения заработной платы по категориям работников и с учетом территориальных особенностей.
1.3.Осуществлять реализацию подпункта 1.1 настоящего распоряжения в пределах средств краевого бюджета, средств Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, приняв дополнительные меры по сокращению неэффективных расходов, в том числе путем реорганизации неэффективных организаций, оптимизации штатной численности, введения "эффективного контракта".
2.Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края обеспечить в 2014 году:
1) повышение средней заработной платы категориям работников муниципальных учреждений, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения;
2) доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, с учетом объемов и качества предоставляемых услуг, до 100,0 процентов средней заработной платы в сфере общего образования (32192,0 рубля).
3.Рекомендовать руководителям государственных (муниципальных) учреждений Хабаровского края принять меры по обеспечению дифференциации в оплате труда работников, занимающих различные должности и выполняющих работы различной квалификации.
4.Рекомендовать Хабаровскому краевому фонду обязательного медицинского страхования (Пузакова Е.В.) предусмотреть средства на реализацию настоящего распоряжения в части доведения средней заработной платы медицинских работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения края, до показателей, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.
5.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Левинталя А.Б.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт