Приказ от 30.06.2011 г № 14
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в целях реализации распоряжения Правительства Хабаровского края от 02 июня 2011 г. N 306-рп "Об итогах работы по управлению краевым государственным имуществом в 2010 году и о прогнозе имущественных преобразований на 2011 - 2014 годы" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).
2.Сектору по вопросам государственной службы и кадров министерства здравоохранения Хабаровского края (Ариненко Ю.В.) внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных государственных бюджетных учреждений, в течение 3-х месяцев с момента принятия решения министерством здравоохранения Хабаровского края о предоставлении подведомственным государственным бюджетным учреждениям субсидий из краевого бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.Витько