Постановление от 28.10.2011 г № 3574
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск», утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск", постановлением администрации города Хабаровска от 04.08.2011 N 2441 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473, следующие изменения:
1.1.Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"Увеличение (индексация) размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) производится в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска".
1.2.В разделе 3 "Оплата труда руководителей бюджетных учреждений, заместителей руководителя, главного бухгалтера" пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"Кратность к средней заработной плате работников основного персонала муниципального бюджетного учреждения (дом ветеранов, центр по работе с населением, центр социальной работы с населением) города Хабаровска для установления должностного оклада руководителям учреждений (по типам учреждений) приведена в приложении N 4 к настоящему Положению".
1.3.Внести в раздел 5 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат" следующие изменения:
1.3.1.Пункт 5.2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководит деятельностью Комиссии и организует ее работу председатель Комиссии".
1.3.2.Пункт 5.2.4 изложить в следующей редакции:
"Оценка деятельности работников осуществляется Комиссией на основании рейтинговых листов, оформленных на каждого работника по результатам его деятельности за истекший период (месяц, квартал, год), которые представляются в Комиссию руководителем учреждения, заместителем руководителя, руководителями структурных подразделений на непосредственно подчиненных им работников".
1.3.3.Пункт 5.3.9 изложить в следующей редакции:
"Премия руководителю не начисляется за месяц, в котором имеют место следующие факты:
- наложение дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных функций и полномочий в отчетном периоде;
- нанесение учреждению своими действиями (бездействием) материального ущерба;
- невыполнение муниципального задания;
- выявление нарушений уставной деятельности;
- наличие нарушений, выявленных по результатам проверок учреждения;
- неисполнение в установленные сроки предписаний контрольно-надзорных органов, приказов, поручений учредителя;
- нецелевое расходование бюджетных средств".
1.4.В разделе 6 "Другие вопросы оплаты труда" пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае смерти члена семьи или близких родственников (супруг, супруга, дети, родители) работника учреждения на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства или свойства, работнику дополнительно выплачивается материальная помощь в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда, установленного на очередной финансовый год. Дополнительная материальная помощь не увеличивается на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30 процентов и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края".
1.5.Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных расходов городского округа "Город Хабаровск", изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.6.Приложения N 7, 8, 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных расходов городского округа "Город Хабаровск", изложить в редакции согласно приложениям N 2, 3, 4 к настоящему постановлению.
2.Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление администрации города в газете "Хабаровские вести".
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Положения пунктов 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.
Мэр города
А.Н.Соколов