Постановление от 30.12.2014 г № 1492
О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 08.11.2013 N 1159 "Об утверждении муниципальной Программы развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы"
В целях приведения в соответствие объемов финансирования реализации мероприятий муниципальной Программы развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы с бюджетными ассигнованиями, предусмотренными в бюджете Амурского муниципального района, администрация Амурского муниципального района постановляет:
1.Внести в муниципальную Программу развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы, утвержденную постановлением администрации Амурского муниципального района от 08.11.2013 N 1159 "Об утверждении муниципальной Программы развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы", следующие изменения:
1.1.В паспорте строку:
"
| Объемы и источники финансирования Программы | Источник финансирования: районный и краевой бюджеты. Объемы финансирования подлежат уточнению ежегодно при формировании бюджета Амурского муниципального района на соответствующий год. Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составит 1 515,79 тыс. рубля, в том числе: - средства бюджета Амурского муниципального района (2014 - 2020 годы) - 1 400 тыс. рублей, в том числе: в 2014 году - 200 тыс. рублей; в 2015 году - 200 тыс. рублей; в 2016 году - 200 тыс. рублей; в 2017 году - 200 тыс. рублей; в 2018 году - 200 тыс. рублей; в 2019 году - 200 тыс. рублей; в 2020 году - 200 тыс. рублей - средства краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по организации дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на 2014 год - 115,79 тыс. рубля. В ходе исполнения Программы объем финансовых средств может изменяться с учетом реальных возможностей районного бюджета |
"
заменить строкой:
"
| Объемы и источники финансирования Программы | Источник финансирования: районный и краевой бюджеты. Объемы финансирования подлежат уточнению ежегодно при формировании бюджета Амурского муниципального района на соответствующий год. Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составит 1065,79 тыс. рубля, в том числе: - средства бюджета Амурского муниципального района (2014 - 2020 годы) - 950 тыс. рублей, в том числе: в 2014 году - 200 тыс. рублей; в 2015 году - 50 тыс. рублей; в 2016 году - 50 тыс. рублей; в 2017 году - 50 тыс. рублей; в 2018 году - 200 тыс. рублей; в 2019 году - 200 тыс. рублей; в 2020 году - 200 тыс. рублей - средства краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по организации дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на 2014 год - 115,79 тыс. рубля. В ходе исполнения Программы объем финансовых средств может изменяться с учетом реальных возможностей районного бюджета |
".
1.2.В Главе VII:
1.2.1.Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составляет 1065,79 тыс. рубля, в том числе по годам:
в 2014 году - 315,79 тыс. рубля;
в 2015 году - 50 тыс. рублей;
в 2016 году - 50 тыс. рублей;
в 2017 году - 50 тыс. рублей;
в 2018 году - 200 тыс. рублей;
в 2019 году - 200 тыс. рублей;
в 2020 году - 200 тыс. рублей.".
1.2.2.Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем средств краевого и районного бюджета, направляемых на реализацию мероприятий Программы по этапам, приведен в таблице N 1.
Таблица N 1
Структура финансирования Программы
(тыс. рублей)
Источники финансирования Всего 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год Краевой бюджет 115,79 115,79 0 0 0 0 0 0 Районный бюджет 950 200 50 50 50 200 200 200 Всего 1065,79 315,79 50 50 50 200 200 200
".
1.3.В приложении:
1.3.1.Пункты 6.2 - 6.4 изложить в следующей редакции:
"
| 6.2. | Профессиональная переподготовка муниципальных служащих на базе высших учебных заведений. Повышение квалификации муниципальных служащих с выездом на обучение | весь период | 2014 год | 115,79 | 39,11704 | - | ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела, отдел местного самоуправления и муниципальной службы | повышение уровня профессиональных знаний, развитие управленческих качеств, повышение квалификации муниципальных служащих |
| 2015 год | - | 50 | - | |||||
| 2016 год | - | 50 | - | |||||
| 2017 год | - | 50 | - | |||||
| 2018 год | - | 85 | - | |||||
| 2019 год | - | 100 | - | |||||
| 2020 год | - | 85 | - | |||||
| 6.3. | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администраций района и поселений (тематические и проблемные семинары) с созданием учебных групп на базе администрации района с приглашением для обучения лекторов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточная академия государственной службы" и других учреждений. Заключение договоров с учебными заведениями на проведение обучения муниципальных служащих | весь период | 2014 год | - | 47,6 | - | отдел местного самоуправления и муниципальной службы, ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела | совершенствование организации учебного процесса. Подготовка профессионального кадрового потенциала. Совершенствование организации отбора кандидатур для прохождения муниципальной службы |
| 2015 год | - | 0 | - | |||||
| 2016 год | - | 0 | - | |||||
| 2017 год | - | 0 | - | |||||
| 2018 год | - | 100 | - | |||||
| 2019 год | - | 100 | - | |||||
| 2020 год | - | 100 | - | |||||
| 6.4. | Командировки на краевые семинары-совещания и по обмену опытом в Правительство Хабаровского края, администрации городских округов и муниципальных районов Хабаровского края (расходы по проезду к месту командировки и обратно, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, суточные) | весь период | 2014 год | - | 113,2829 | - | отдел местного самоуправления и муниципальной службы, ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела | подготовка профессионального кадрового потенциала. Совершенствование организации отбора кандидатур для прохождения муниципальной службы |
| 2015 год | - | 6 | - | |||||
| 2016 год | - | - | - | |||||
| 2017 год | - | - | - | |||||
| 2018 год | - | - | - | |||||
| 2019 год | - | - | - | |||||
| 2020 год | - | - | - |
".
1.3.2.Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"
| 7. | Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий Амурского муниципального района" | декабрь 2016 года | 2016 год | - | 12 | - | ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела, отдел местного самоуправления и муниципальной службы | создание системы морального стимулирования роста профессионального и эффективного труда муниципальных служащих, развитие нематериальных форм мотивации. Количество муниципальных служащих, участвующих в районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Амурского муниципального района" в 2016 - 2018 годах, не менее 5%% от общего количества муниципальных служащих |
| 2018 года | 2018 год | - | 15 | - | ||||
| 2020 года | 2020 год | - | 15 | - |
".
1.3.3.Строку "ИТОГО" изложить в следующей редакции:
"
| ИТОГО: | 2014 год | 2014 год | - | 315,79 | - | ||
| 2015 год | 2015 год | - | 50 | - | |||
| 2016 год | 2016 год | - | 50 | - | |||
| 2017 год | 2017 год | - | 50 | - | |||
| 2018 год | 2018 год | - | 200 | - | |||
| 2019 год | 2019 год | - | 200 | - | |||
| 2020 год | 2020 год | - | 200 | - |
".
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Зайцева Е.В.
Глава муниципального района
И.В.Масько