Распоряжение от 01.08.2014 г № 457-Р
О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в целях повышения эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов:
1.Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:
1.1.Пункт 1.6 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.6. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в п. 2.2.1 настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Окончательное решение принимает мэр города или лицо, исполняющее его обязанности. Решение комиссии, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в п. 2.2.1 настоящего Положения, носит обязательный характер.".
1.2.В разделе 2 "Задачи и функции комиссии":
1.2.1.В подпункте 2.2.1 пункта 2.2:
1.2.1.1.После слов "после увольнения с муниципальной службы" дополнить словами "(далее - обращение гражданина)".".
1.2.1.2.Дополнить абзацем следующего содержания:
"Обращение, указанное в первом абзаце настоящего подпункта, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением".
1.2.2.Пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.8 следующего содержания:
"2.2.8. Уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.".
1.3.В разделе 3 "Проведение заседания комиссии. Состав комиссии":
1.3.1.Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Дата, время и место заседания комиссии по рассмотрению вопросов, указанных в подпунктах 2.2.1, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 пункта 2.2, пунктах 2.4, 2.5 раздела 2 настоящего Положения, устанавливаются ее председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя. Заседание комиссии по рассмотрению данных вопросов ведет председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
При рассмотрении обращения гражданина, указанного в подпункте 2.2.1, управление кадров и муниципальной службы готовит мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Обращение, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения.
При рассмотрении уведомления, указанного в подпункте 2.2.8, управление кадров и муниципальной службы готовит мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий Перечень должностей, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления.".
1.3.2.Пункты 3.8 и 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.8. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска.
3.9. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.".
1.4.В разделе 4 "Порядок рассмотрения вопросов и работы комиссии. Решение комиссии":
1.4.1.Абзац первый подпункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Основанием для рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, является обращение гражданина, содержащее следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;
- замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
- наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
- вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
1.4.2. Абзац первый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:"Заседание комиссии по рассмотрению вопроса, указанного в подпункте 2.2.4 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Заявление муниципального служащего, послужившее основанием для проведения заседания комиссии, должно содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество муниципального служащего, его замещаемую должность;
- объективные причины непредставления или представления неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка.".
1.4.3. Дополнить пунктом 4.17 следующего содержания:
{quote}"4.17. Уведомление, указанное в подпункте 2.2.8 пункта 2.2 раздела 2, рассматривается, как правило, на очередном (плановом) заседании комиссии. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В этом случае комиссия рекомендует мэру города проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.".{/quote}
2.Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
3.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф., начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Минорскую И.А.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда