Постановление от 19.02.2014 г № 603

О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 23.05.2011 N 1415 «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения „Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях“ г. Хабаровска»


ХАБАРОВСКА ОТ 23.05.2011 N 1415 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРОВЕДЕНИЯ
СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ И ПОДГОТОВКИ НАСЕЛЕНИЯ К ДЕЙСТВИЯМ
В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ" Г. ХАБАРОВСКА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск", распоряжением администрации города Хабаровска от 26.09.2013 N 571-р "Об индексации должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск" и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска администрация города постановляет:
1.Пункт 2 постановления администрации города от 23.05.2011 N 1415 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска" исключить.
2.Внести в приложение к постановлению администрации города от 23.05.2011 N 1415 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска" следующие изменения:
2.1.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения приказом директора учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:





















































































































N п/пНаименование должностиРазмер должностного оклада
минимальныймаксимальный
1.Первый заместитель директора-6431
2.Заместитель директора, начальник отдела единой дежурно-диспетчерской службы города-6319
3.Начальник отдела-6241
4.Начальник поисково-спасательного отряда-6241
5.Заместитель начальника отдела54105744
6.Заместитель начальника поисково-спасательного отряда по поисково-спасательным работам54105744
7.Заведующий сектором54105744
8.Главный специалист44964995
9.Ведущий специалист36634496
10.Начальник поисково-спасательной группы36634496
11.Спасатель28303663
12.Специалист 1 категории28303663
13.Специалист 2 категории24982832
14.Специалист23302495
Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности
15.Уборщик служебных помещений-2035
16.Дворник-2035
17.Водитель-2324

2.2. В пункте 3.2 слова "в размере 6632,00 рубля" заменить словами "в размере 6997,00 рублей".

2.3.Пункт 5.7.3 дополнить строкой следующего содержания:
"- спасатель международного класса - 15 процентов;".

2.4.Пункт 5.10.5 изложить в следующей редакции:
"5.10.5. Работнику, проработавшему в учреждении не менее шести месяцев и не реализовавшему право на получение материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, они должны быть выплачены в конце текущего года по заявлению работника пропорционально фактически отработанному времени.".

2.5.Пункт 5.10.6 изложить в следующей редакции:
"5.10.6. Работникам учреждения, уволившимся в течение года по собственному желанию, в порядке перевода, по истечении срока трудового договора, по состоянию здоровья, препятствующему продолжению выполнения данной работы, в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным, материальная помощь и единовременная выплата по заявлению работника выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, и в случае реализации права на получение единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производится перерасчет данных выплат за фактически отработанное время.".

2.6.Пункт 5.10.7 изложить в следующей редакции:
"5.10.7. Работникам учреждения, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и частично оплачиваемых отпусках (по уходу за ребенком), материальная помощь и единовременная выплата по заявлению работника выплачиваются за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанных отпусках.".

3.Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. мэра города
С.А.Чернышов