Постановление от 19.09.2014 г № 1645
О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального района от 14.11.2013 N 1764 «Об утверждении муниципальной программы „Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 — 2016 годы“»
В целях принятия бюджета района на очередной финансовый год и двухлетний плановый период постановляю:
1.В названии и тексте постановления Администрации муниципального района от 14.11.2013 N 1764 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2016 годы" даты "2014 - 2016 годы" читать в редакции "2014 - 2017 годы.".
2.В паспорте муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2016 годы" (далее - муниципальная программа) раздел "наименование программы" изложить в новой редакции:
"Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2017 годы".
".
3.В паспорте Программы раздел "Ответственный исполнитель программы" изложить в новой редакции:
"Юридический отдел Администрации муниципального района".
4.В паспорте муниципальной программы раздел "Сроки реализации Программы" изложить в новой редакции:
"2014 - 2017 годы".
5.В паспорте муниципальной программы раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в новой редакции:
"В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" источником финансирования Программы является бюджет Советско-Гаванского муниципального района.
Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы, - 970 тыс. руб., в том числе
2014 год - 240 тыс. руб.;
2015 год - 240 тыс. руб.;
2016 год - 240 тыс. руб.;
2017 год - 250 тыс. руб.".
6.Раздел 4 Программы "перечень мероприятий муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2016 годы" изложить в новой редакции:
"Перечень мероприятий муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2017 годы"
| Наименование мероприятия | Исполнители | Срок исполнения | Объемы финансирования | Ожидаемые результаты реализации мероприятия | ||||
| всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Совершенствование нормативно-правовой базы Администрации муниципального района по вопросам развития муниципальной службы | ||||||||
| Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и правовой проверки, требованиям действующего законодательства | Юридический отдел | Постоянно 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | Формирование полной нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
| Разработка, принятие муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы | Юридический отдел | Постоянно 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Внесение изменений в соответствующие правовые акты Администрации муниципального района в сфере муниципальной службы | Юридический отдел | По мере необходимости на 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Реализация соответствующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы | Юридический отдел | Постоянно 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Оказание методической и юридической помощи (в т.ч. органам местного самоуправления поселений района) по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе | Юридический отдел | По мере необходимости на период и 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы, повышение доверия граждан к муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы | ||||||||
| Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на сайте Администрации муниципального района | Юридический отдел, сектор информатики | По мере необходимости на период 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | Повышение престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим |
| Осуществление деятельности по обеспечению открытости и личности муниципальной службы на почве активного использования возможностей информационно-коммуникационной сети "Интернет" | Юридический отдел, сектор информатики | Постоянно 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Информирование населения о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, включения в резерв кадров | Юридический отдел, сектор информатики | По мере необходимости 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | |
| Повышение квалификации, профессиональной переподготовки и обучение муниципальных служащих Администрации Советско-Гаванского муниципального района | ||||||||
| Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовки, переподготовки и повышения квалификации | Юридический отдел, структурные подразделения Администрации муниципального района | Ежегодно, второе полугодие | - | - | - | - | - | Установление количества муниципальных служащих, которым необходимо повышение квалификации в текущем году |
| Разработка и утверждение плана обучения муниципальных служащих | Юридический отдел | Ежегодно, второе полугодие | - | - | - | - | - | Развитие профессиональных качеств муниципальных служащих |
| Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих | Юридический отдел, структурные подразделения Администрации муниципального района | Постоянно 2014 - 2017 | 930 тыс. руб. | 230 тыс. руб. | 230 тыс. руб. | 230 тыс. руб. | 240 тыс. руб. | Повышение квалификации муниципальных служащих Администрации муниципального района |
| Внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих Администрации Советско-Гаванского муниципального района | ||||||||
| Совершенствование технологии проведения аттестации, конкурсного отбора на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв | Юридический отдел | Постоянно 2014 - 2017 | - | - | - | - | - | Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов |
| Внедрение информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами органов местного самоуправления | ||||||||
| Приобретение информационных ресурсов | Юридический отдел, сектор информатики | Постоянно 2014 - 2017 | 40 тыс. руб. | 10 тыс. руб. | 10 тыс. руб. | 10 тыс. руб. | 10 тыс. руб. | Автоматизация обработки баз персональных данных муниципальных служащих, кадрового резерва |
".
7.В разделе 5 Программы даты "2014 - 2016" читать в редакции "2014 - 2017.".
8.В разделе 7 Программы второй абзац изложить в следующей редакции: "Объем финансирования реализации Программы составляет 970 тыс. руб., в том числе:
- 2014 год - 240 тыс. руб.;
- 2015 год - 240 тыс. руб.;
- 2016 год - 240 тыс. руб.;
- 2017 год - 250 тыс. руб.".
9.В разделе 9 "Оценка эффективности Программы" после слов "Индикаторы Программы" следует читать:
| N п/п | Индикаторы и показатели | Единица измерения | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| 1 | Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы | % | до 90 | до 100 | до 100 | до 100 |
| 2 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва | % от числа вакантных должностей | до 15 | до 16 | до 17 | до 18 |
| 3 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса | % от числа вакантных должностей | до 65 | до 68 | до 70 | до 73 |
| 4 | Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован резерв | % от количества должностей муниципальной службы | до 15 | до 25 | до 35 | до 45 |
| 5 | Доля муниципальных служащих, прошедших обучение | % от числа муниципальных служащих | до 20 | до 22 | до 24 | до 26 |
10.Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Юридического отдела Зворыгина М.В., Управляющего делами Администрации муниципального района Приходько Е.Ю.
11.Постановление вступает в силу после его опубликования.
Глава муниципального района
Ю.И.Бухряков