Постановление от 30.01.2014 г № 8
О порядке и условиях направления в служебные командировки работников органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работников краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, и внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 «О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета»
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО
БЮДЖЕТА, И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 04 МАРТА 2005 Г. N 47 "О НОРМАХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА"
В связи с необходимостью урегулирования общественных отношений, связанных со служебными командировками работников органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работников краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, постановляю:
1.Установить возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работникам краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее также - работники), в следующих размерах:
1.1.Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
1.2.Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:
1) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
2) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
3) морским и речным транспортом - в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов оплата не производится.
1.3.Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), - в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 "О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета".
2.При направлении в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для конкретной страны пребывания.
2.1.За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных настоящим постановлением для служебных командировок на территории Российской Федерации;
2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации для служебных командировок на территории иностранных государств.
Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов установленной нормы.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов установленной нормы.
2.2.Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте, устанавливаемые нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
2.3.При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэропортовые сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
2.4.Расходы по проезду по территории иностранного государства возмещаются в порядке, установленном подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.
3.Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, произведенных с разрешения работодателя, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих данные расходы.
4.По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней:
1) представить в финансовую службу по месту работы авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя или уполномоченного им лица;
2) представить руководителю государственного органа (руководителю аппарата государственного органа), в котором работник замещает должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы, руководителю краевого государственного учреждения подробный отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем самостоятельного подразделения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.
5.По возвращении из служебной командировки за пределы территории Российской Федерации работник обязан в течение пяти рабочих дней после окончания поездки представить в министерство экономического развития и внешних связей края, управление международных связей и государственного протокола Губернатора и Правительства края информацию о заграничной командировке в виде отчета по форме согласно приложению к постановлению Губернатора Хабаровского края от 22 июня 2011 г. N 62 "О координации международных и внешнеэкономических связей Хабаровского края".
6.Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 "О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:
1) в наименовании слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";
2) в пункте 1:
а) в абзаце первом слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";
б) подпункт 1.3 признать утратившим силу;
3) в пункте 2 слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных".
7.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
В.И.Шпорт