Постановление от 09.06.2009 г № 168

О внесении изменений в постановление главы Бикинского муниципального района «О положении об оплате труда работников муниципального учреждения „Районная больница Бикинского муниципального района“ отдела здравоохранения администрации Бикинского муниципального района» от 17.04.2009 N 88


В связи с переходом на новую систему оплаты труда внести изменения в положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Районная больница Бикинского муниципального района" отдела здравоохранения администрации Бикинского муниципального района с 01.05.2009 постановляю:
1.Пункт 1, раздел 2 п.п. 1.2 слова "... установить на 10% ниже окладов руководителей" заменить словами "... установить на 40% ниже оклада руководителя".
2.Пункт 5 раздела 2 изложить в новой редакции:
"5. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты труда выплачивается работникам за:
- особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);
- организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;
- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ.
Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере не более 25 процентов фонда оплаты труда".

3.Пункт 6 раздел 2, абзац 3 изложить в новой редакции:
"в размере 10 процентов базового должностного оклада за первые три года непрерывной работы и по 10 процентов за каждые последующие два года, но не выше 30 процентов базового должностного оклада...".

4.Пункт 6 раздел 2, абзац 4 изложить в новой редакции:
"в размере 5 процентов базового должностного оклада за первые три года непрерывной работы и 5 процентов за последующие два года, но не выше 15 процентов базового должностного оклада...".

Глава муниципального района
О.Г.Аскаров