Постановление от 20.04.2016 г № 1234

О внесении изменений в постановление Администрации города Хабаровска от 03.02.2016 N 224 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения „Информационно-просветительский центр „Хабаровская студия телевидения““»

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести в приложение N 1 к постановлению администрации города Хабаровска от 03.02.2016 N 224 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" следующие изменения:
1.1.Абзац первый раздела 2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады (далее - оклад) работникам Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Оклад, руб.
		минимальный	максимальный
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Директор	7 001	7 293
2	Главный редактор	6 575	6 849
3	Главный бухгалтер	6 101	6 355
4	Начальник комплекса	6 049	6 302
5	Выпускающий редактор	6 049	6 302
6	Редактор сайта	6049	6 302
7	Продюсер канала	5 856	6 100
8	Режиссер	5 727	5 966
9	Специальный корреспондент	5 614	5 848
10	Художник-дизайнер 3D графики	5 251	5 470
И	Бухгалтер-экономист	5 146	5 360
12	Редактор планирования эфира	5 146	5 360
13	Юрисконсульт	5 146	5 360
14	Инженер видеомонтажа	5 090	5 302
15	Инженер по эксплуатации	5 030	5 240
16	Инженер-системотехник	4 872	5 075
17	Художник оперативной графики	4 872	5 075
18	Корреспондент	4 648	4 842
19	Монтажер	4 627	4 820
20	Режиссер титров	4618	4810
21	Звукорежиссер	4618	4810
22	Видеооператор	4 560	4 750
23	Гример	2 112	2 200
Технический персонал
24	Водитель автомобиля	2 576	2 684
25	Уборщик помещений	2 362	2 461

1.2.Абзац первый пункта 3.1 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"Выплата ежемесячного денежного поощрения работникам Учреждения (далее - работникам) производится в следующих размерах:

N п/п Наименование должности Количество должностных окладов, руб.
минимальное максимальное
1 2 3 4
Административно-управленческий персонал
1 Директор 2,3 4,3
2 Главный редактор 1,9 3,9
3 Главный бухгалтер 1,7 3,7
4 Начальник комплекса 1,7 3,7
5 Выпускающий редактор 1,6 3,6
6 Редактор сайта 1,6 3,6
7 Продюсер канала 1,6 3,6
8 Специальный корреспондент 1,6 3,6
9 Художник-дизайнер 3D графики 1,6 3,6
10 Режиссер 1,3 3,3
11 Корреспондент 1 3
12 Бухгалтер-экономист 1 3
13 Видеооператор 1 3
14 Редактор планирования эфира 1 3
15 Юрисконсульт 1 3
16 Монтажер 0,8 2,8
17 Режиссер титров 0,7 2,7
18 Звукорежиссер 0,7 2,7
19 Инженер по эксплуатации 0,7 2,7
20 Инженер-системотехник 0,6 2,6
21 Художник оперативной графики 0,6 2,6
22 Инженер видеомонтажа 0,6 2,6
23 Гример 1 2
Технический персонал
24 Водитель автомобиля 3,2 4
25 Уборщик помещений 0,36 0,45

1.3. Абзац первый пункта 3.2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
{quote}"Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность производится в следующих размерах:

N п/п Наименование должности Размер надбавки (в %% к должностному окладу)
минимальное максимальное
1 2 3 4
Административно-управленческий персонал
1 Директор 120 150
2 Главный редактор 120 150
3 Начальник комплекса 120 150
4 Главный бухгалтер 90 120
5 Специальный корреспондент 70 120
6 Художник-дизайнер 3D графики 70 120
7 Режиссер 70 120
8 Выпускающий редактор 70 100
9 Редактор сайта 70 100
10 Продюсер канала 70 100
11 Корреспондент 70 100
12 Бухгалтер-экономист 70 100
13 Видеооператор 70 100
14 Редактор планирования эфира 70 100
15 Юрисконсульт 70 100
16 Монтажер 70 100
17 Режиссер титров 70 100
18 Звукорежиссер 70 100
19 Инженер по эксплуатации 70 100
20 Инженер-системотехник 70 100
21 Инженер видеомонтажа 70 100
22 Художник оперативной графики 70 100
23 Гример 50 100
Технический персонал
24 Водитель автомобиля 70 100
25 Уборщик помещений 1 60 100

2. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
{quote}"ПОЛОЖЕНИЕ
о формировании годового фонда оплаты труда
работников муниципального бюджетного учреждения
"Информационно-просветительский центр
"Хабаровская студия телевидения"

При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:
- за сложность и напряженность в размере 11,60 оклада фонда оплаты труда;
- за стаж работы в размере 2,5 оклада фонда оплаты труда;
- ежемесячного денежного поощрения в размере не более 38,20 оклада фонда оплаты труда - административно-управленческому персоналу, 27,62 оклада фонда оплаты труда - техническому персоналу;
- материальной помощи в размере одного оклада - административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;
- за ненормированный рабочий день - водителю в размере 18 окладов;
- премии по результатам работы за месяц технического персонала, которые не должны превышать трех должностных окладов в год;
- районного коэффициента в размере 1,3 и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, и размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.".{/quote}
3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".{/quote}
4.Контроль за выполнением постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда

N п/п	Наименование должности	Количество должностных окладов, руб.
		минимальное	максимальное
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Директор	2,3	4,3
2	Главный редактор	1,9	3,9
3	Главный бухгалтер	1,7	3,7
4	Начальник комплекса	1,7	3,7
5	Выпускающий редактор	1,6	3,6
6	Редактор сайта	1,6	3,6
7	Продюсер канала	1,6	3,6
8	Специальный корреспондент	1,6	3,6
9	Художник-дизайнер 3D графики	1,6	3,6
10	Режиссер	1,3	3,3
11	Корреспондент	1	3
12	Бухгалтер-экономист	1	3
13	Видеооператор	1	3
14	Редактор планирования эфира	1	3
15	Юрисконсульт	1	3
16	Монтажер	0,8	2,8
17	Режиссер титров	0,7	2,7
18	Звукорежиссер	0,7	2,7
19	Инженер по эксплуатации	0,7	2,7
20	Инженер-системотехник	0,6	2,6
21	Художник оперативной графики	0,6	2,6
22	Инженер видеомонтажа	0,6	2,6
23	Гример	1	2
Технический персонал
24	Водитель автомобиля	3,2	4
25	Уборщик помещений	0,36	0,45

N п/п	Наименование должности	Размер надбавки (в %% к должностному окладу)
		минимальное	максимальное
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Директор	120	150
2	Главный редактор	120	150
3	Начальник комплекса	120	150
4	Главный бухгалтер	90	120
5	Специальный корреспондент	70	120
6	Художник-дизайнер 3D графики	70	120
7	Режиссер	70	120
8	Выпускающий редактор	70	100
9	Редактор сайта	70	100
10	Продюсер канала	70	100
11	Корреспондент	70	100
12	Бухгалтер-экономист	70	100
13	Видеооператор	70	100
14	Редактор планирования эфира	70	100
15	Юрисконсульт	70	100
16	Монтажер	70	100
17	Режиссер титров	70	100
18	Звукорежиссер	70	100
19	Инженер по эксплуатации	70	100
20	Инженер-системотехник	70	100
21	Инженер видеомонтажа	70	100
22	Художник оперативной графики	70	100
23	Гример	50	100
Технический персонал
24	Водитель автомобиля	70	100
25	Уборщик помещений	1 60	100