Приложение к Решению от 02.12.2015 г № 62 Положение
Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления бикинского муниципального района Хабаровского края
Настоящее Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Бикинского муниципального района Хабаровского края (далее - Положение) в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", Уставом Бикинского муниципального района регулирует вопросы оплаты труда муниципальных служащих, работающих в органах местного самоуправления Бикинского муниципального района Хабаровского края (далее - муниципальные служащие). Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления Бикинского муниципального района и их структурных подразделений, замещающих должности муниципальной службы согласно Реестру должностей муниципальной службы Бикинского муниципального района, утвержденному решением Собрания депутатов Бикинского муниципального района от 15.07.2015 N 28.
Статья 1.Денежное содержание муниципальных служащих
1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.К денежному содержанию выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 1,3.
3.Денежное содержание муниципальных служащих увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
4.Фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Бикинского муниципального района формируется в объеме средств, необходимых для оплаты труда муниципальных служащих, согласно настоящему Положению.
Статья 2.Должностные оклады муниципальных служащих
1.Должностные оклады муниципальным служащим определяет работодатель согласно замещаемым ими должностям на основании штатных расписаний администрации Бикинского муниципального района, Собрания депутатов Бикинского муниципального района, Контрольно-счетного органа Бикинского муниципального района.
Штатные расписания администрации Бикинского муниципального района, Собрания депутатов Бикинского муниципального района, Контрольно-счетного органа Бикинского муниципального района ежегодно утверждаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления.
2.Размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих, в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы, устанавливаются согласно Приложению 1 к настоящему Положению.
3.Индексация и повышение должностных окладов муниципальных служащих осуществляются на основании распоряжения главы Бикинского муниципального района.
Статья 3.Дополнительные выплаты муниципальным служащим
1.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за:
- выслугу лет на муниципальной службе;
- особые условия муниципальной службы;
- работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) ежемесячное денежное поощрение;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций администрации Бикинского района, исполнения должностных обязанностей;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в органах местного самоуправления Бикинского муниципального района устанавливается в порядке, определенном Приложением 2 к настоящему Положению.
3.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается в порядке, определенном Приложением 3 к настоящему Положению.
4.Порядок и размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются согласно Приложению 4 к настоящему Положению.
5.Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления Бикинского муниципального района устанавливаются согласно Приложению 5 к настоящему Положению.
6.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается с учетом того, что ее размер не превышает 80 процентов размера оклада за классный чин государственного гражданского служащего Хабаровского края. Классные чины муниципальным служащим органов местного самоуправления Бикинского муниципального района присваиваются в сроки и в порядке, установленном Законом Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае" от 25.07.2007 N 131 и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Бикинского муниципального района. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Бикинского муниципального района устанавливаются в размерах, утвержденных в Приложении 6 к настоящему Положению.
7.Премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления Бикинского муниципального района, исполнения должностных обязанностей устанавливается муниципальным служащим в размере, установленном распоряжением и приказом работодателя. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с Приложением 7 к настоящему Положению.
8.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет два должностных оклада. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с Приложением 8 к настоящему Положению.
9.Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается в соответствии с Приложением 9 к настоящему Положению.