"3.11. При расчете компенсации за работу отдельных специалистов, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении единого государственного экзамена на территории муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре", размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются нормативным правовым актом Министерства образования и науки Хабаровского края.
3.12. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается в соответствии с Положением о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя работникам муниципальных общеобразовательных учреждений согласно приложению 7 к настоящему Примерному положению".
"- заместитель директора (по учебной, учебно-воспитательной, научно-методической, воспитательной работе)";
"- руководитель (заведующий) структурного подразделения, реализующего общеобразовательную программу";
"8.1.2. В муниципальных общеобразовательных учреждениях, имеющих дошкольные отделения, дошкольные группы", далее по тексту.
г) Пункт 8.1 дополнить подпунктом 8.1.3 следующего содержания:"8.1.3. В муниципальном общеобразовательном учреждении "Центр образования "Открытие":
- учитель;
- учитель-дефектолог;
- учитель-логопед;
- педагог-библиотекарь;
- преподаватель - организатор основ безопасности и жизнедеятельности;
- методист;
- педагог-психолог;
- педагог дополнительного образования;
- педагог-организатор;
- старший воспитатель;
- воспитатель;
- музыкальный руководитель;
- старший вожатый;
- социальный педагог;
- тьютор;
- тренер-преподаватель;
- инструктор по физической культуре;
- библиотекарь;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- шеф-повар (заведующий производством);
- повар;
- заместитель директора (по учебной, учебно-воспитательной работе, научно-методической работе, воспитательной работе, по информационным технологиям);
- руководитель (заведующий) структурного подразделения, реализующего общеобразовательную программу".
1.1.5. Дополнить Примерное положение разделом 9 следующего содержания:
{quote}"9. Перечень должностей (профессий),
относимых к административно-управленческому
и вспомогательному персоналу
9.1. Настоящим примерным положением определяется перечень должностей (профессий) работников муниципальных общеобразовательных учреждений, относимых к административно-управленческому персоналу, занятых управлением (организацией) оказания услуг, а также выполняющих административные функции, и к вспомогательному персоналу, создающих условия для оказания услуг:
9.1.1. Административно-управленческий персонал:
- директор;
- заместитель директора (по административно-хозяйственной работе, безопасности, финансово-экономической деятельности);
- главный бухгалтер;
9.1.2. Вспомогательный персонал - должности специалистов, служащих, работников (за исключением должностей (профессий), указанных в разделе 8 Примерного положения), относимые к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
2016-10-05 Приложение к Постановлению от 05 октября 2016 года № 2571-ПА Положение