Приложение к Приказу от 13.09.2016 г № 36 Перечень

"Утвержден ведомственный перечень показателей эффективности деятельности Руководителя краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования", подведомственного министерству образования и науки Хабаровского края"


N п/п Показатели Критерии Алгоритм расчета показателя Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу Условия назначения
2016 год 2017 год 2018 год
Образовательная деятельность - 39%%
1. Выполнение количественных и качественных показателей, оказываемых государственных услуг 1. Выполнение показателей государственного задания краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования" (далее - Институт), процент 1. Утвержденные значения показателей государственного задания в текущем году 2. Выполнение плановых показателей государственного задания 3. п. 2 : п. 1 x 100 5 100
4 99,0 - 99,9
3 98,0 - 98,9
2 97,0 - 97,9
1 96,0 - 96,9
2. Обеспечение условий для подготовки работников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) к внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ВФСК ГТО) 1. Количество и наименование разработанных программ дополнительного профессионального обучения (далее - ДПО) по внедрению ВФСК ГТО, ед. Количество программ ДПО по внедрению ВФСК ГТО 3 3 4 5
2 2 3 4
1 1 2 3
2. Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО, чел. Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО 3 100 и более
1 50,0 - 99,9
3. Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО (совещаниях, семинарах, вебинарах, конференциях и др.), чел. Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО 3 500 и более
1 300 - 499
3. Внедрение новых дополнительных профессиональных программ 1. Количество и наименование новых дополнительных профессиональных программ, разработанных в текущем году, ед. Количество новых дополнительных профессиональных программ, реализованных в текущем году 6 5 и более
3 1 - 4
4. Дистанционная форма реализации программ 1. Количество образовательных программ, реализуемых в дистанционной форме, ед. Количество образовательных программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий 5 2 и более 3 и более 4 и более
3 1 2 3
5. Сетевая форма реализации программ 1. Количество и наименование образовательных программ, реализуемых в сетевой форме, ед. Количество образовательных программ, реализуемых в сетевой форме 5 2 и более 3 и более 4 и более
3 1 2 3
2. Организация сетевого взаимодействия Института с ПОО, внедряющих инновационные программы, ед. Количество заключенных договоров о сетевом взаимодействии Института с ПОО 3 2 и более 3 и более 4 и более
2 1 2 3
1 - 1 1 - 2
6. Информационная открытость 1. Своевременное размещение информации на сайте учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации Наличие на сайте информации в соответствии с: 1. Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 г. N 582 2. Приказом Минобрнауки России от 28 января 2013 г. N 50 3 своевременное размещение информации
2. Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru Указать даты и наименование размещенной информации на официальном сайте www.bus.gov.ru 3 своевременное размещение информации
Научная, инновационная и методическая деятельность - 40%%
7. Организация и реализация пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО 1. Количество и наименование пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО, ед. Количество пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО 5 1 и более 2 и более 3 и более
3 - 1 1 - 2
8. Организация и проведение научно-практических конференций 1. Количество и наименование научно-практических конференций, проведенных в текущем году, ед. Количество научно-практических конференций, проведенных в текущем году 5 2 и более 3 и более 4 и более
3 1 1 - 2 1 - 3
9. Организация рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО 1. Количество и наименование мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО, ед. Количество мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО 5 2 и более 3 и более
3 1 1 - 2
10. Проведение научно-прикладных исследований в сфере профессионального образования 1. Количество и тематика научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году, ед. Количество научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году 5 60 и более 70 и более 80 и более
4 50 - 59 60 - 69 70 - 79
3 40 - 49 50 - 59 60 - 69
2 30 - 39 40 - 49 50 - 59
1 20 - 29 30 - 39 40 - 49
11. Информационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в ПОО 1. Количество и тематика разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности, ед. Количество разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности 5 20 25 30
3 10 - 19 15 - 24 20 - 29
1 1 - 9 1 - 14 1 - 19
2. Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ студентов, ед. Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ обучающихся образовательных организаций 5 100 и более
4 90 - 99
3 80 - 89
2 70 - 79
1 60 - 69
12. Деятельность в рамках движения WorldSkills Russia (далее - WSR) 1. Количество и наименование программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями WSR в текущем году, ед. Количество программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями WSR в текущем году 5 1 и более 2 и более 3 и более
3 1 2 3
1 - 1 1 - 2
2. Доля преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта WSR, процент 1. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта WSR, чел. 3. п. 2 : п. 1 x 100 5 3,0 10,0 15,0
4 2,5 8,0 12,0
3 2,0 6,0 9,0
2 1,5 4,0 6,0
1 1,0 2,0 3,0
Кадровый потенциал - 21%%
13. Уровень квалификации работников Института 1. Доля основного персонала и руководящих работников, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года, процент 1. Количество основного персонала и руководящих работников по штату всего, чел. 2. Количество основного персонала и руководящих работников, имеющих действующий документ (1 раз в 3 года) о прохождении дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях, чел. 3. п. 2 : п. 1 x 100 5 более 40
3 20,0 - 39,9
1 менее 20
14. Оптимизация кадрового потенциала 1. Доля штатных работников младше 35 лет в общей численности штатных работников, процент 1. Количество штатных работников всего, чел. 2. Количество штатных работников младше 35 лет, чел. 3. п. 2 : п. 1 x 100 3 30 и более
2 25,0 - 29,9
1 15,0 - 24,9
0,5 10,0 - 14,9
2. Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников Института, процент 1. Количество работников Института всего, чел. 2. Количество работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Института, чел. 3. п. 2 : п. 1 x 100 5 61,0 и менее 60,5 и менее 60,0 и менее
3 61,5 - 61,1 61,0 - 60,6 60,5 - 60,1
1 62,0 - 61,6 61,5 - 61,1 61,0 - 60,6
15. Укомплектованность Института кадрами 1. Соотношение среднесписочной численности работников к штатной численности работников, процент 1. Среднесписочная численность работников всего, чел. 2. Штатная численность работников, чел. 3. п. 1 : п. 2 x 100 5 85,0 - 100
3 75,0 - 84,9
1 60,0 - 74,9
16. Исполнительская дисциплина руководителя Своевременное и качественное представление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов Своевременное и качественное представление материалов 3 отсутствие нарушений
Финансово-экономическая деятельность Института - 30%%
17. Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств 1. Рост среднемесячной заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края, процент 1. Среднемесячная заработная плата работников в прошлом году, руб. 2. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году, руб. 3. п. 2 : п. 1 x 100 5 наличие роста заработной платы
2. Доходы Института из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного основного работника, тыс. руб./чел. 1. Количество педагогических работников всего, чел. 2. Сумма доходов ПОО от приносящей доход деятельности всего, тыс. руб. 3. п. 2 : п. 1 10 свыше 100 тыс. руб./чел.
5 50,0 - 100,0 тыс. руб./чел.
1 ниже 50 тыс. руб. /чел.
3. Сокращение расходов на административно-управленческий (далее - АУ) и вспомогательный персонал (далее - ВП) с учетом предельной доли на оплату труда АУ и ВП в общем фонде оплаты труда организации не более 40%% 1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда работников организации, тыс. руб. 3. п. 1 : п. 2 x 100 5 40 и менее
0 более 40
4. Отсутствие нарушений финансовой, налоговой и штатной дисциплины Указать количество нарушений и замечаний по итогам ревизий финансово-хозяйственной деятельности и других проверок по вопросам финансовой, налоговой и штатной дисциплины 5 отсутствие нарушений
0 наличие нарушений
5. Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента, баллы Анализ отчета о результатах мониторинга и оценки качества финансового менеджмента 5 70,0 и выше
3 60,0 - 69,9
Эффективность использования краевого государственного имущества - 20%%
18. Ресурсное обеспечение 1. Обеспеченность образовательного процесса компьютерами, ед./чел. 1. Количество слушателей всего, чел. 2. Количество компьютеров в учебном процессе, ед. 3. п. 2 : п. 1 2 0,1 и более
2. Предоставление слушателям возможности доступа к современным профессиональным базам данных и информационным ресурсам сети Интернет, процент 1. Количество компьютеров в учебном процессе (в том числе в библиотеке), ед. 2. Количество компьютеров в учебном процессе имеющих выход в сеть Интернет, ед. 3. п. 2 : п. 1 x 100 3 50,0 и более
1 30,0 - 49,9
19. Деятельность руководителя по постановке на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки 1. Удельный вес количества объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент 1. Количество объектов недвижимости поставленных на кадастровый учет. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 x 100 2 70 и выше 85 и выше 100
1 50,0 - 69,9 70,0 - 84,9 85,0-99,9
2. Удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент 1. Количество объектов недвижимости, по которым зарегистрировано право оперативного управления. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 x 100 2 70 и выше 85 и выше 100
1 50,0 - 69,9 70,0 - 84,9 85,0 - 99,9
3. Удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков, процент 1. Количество земельных участков, право пользования на которые зарегистрировано за учреждением. 2. Общее количество земельных участков, предоставленных учреждению. 3. п. 1 : п. 2 x 100 2 70 и выше 85 и выше 100
1 50,0 - 69,9 70,0 - 84,9 85,0 - 99,9
20. Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения 1. Удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения), к общей площади объектов, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления, процент 1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения). 2. Общая площадь объектов, переданных учреждению на праве оперативного управления. 3. п. 1 : п. 2 x 100 1 0 - 10,0 0 - 5,0 0
0,5 10,1 - 20,0 5,1 - 10,0 0
21. Деятельность по надлежащему содержанию недвижимого имущества 1. Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления, ед. Отсутствие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления 4 отсутствие предписаний
2. Удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора), процент 1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. п. 1 : п. 2 x 100 2 100%%
22. Деятельность по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ) 1. Доля расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, в общем объеме поступлений от приносящей доход деятельности, процент 1. Всего расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, руб. 2. Всего расходов от приносящей доход деятельности, руб. 3. п. 2 : п. 1 x 100 4 30,0 и более
3 20,0 - 29,9
2 10,0 - 19,9
1 1,0 - 9,9
Итого 150%%

Начальник управления
профессионального образования
Е.В.Шадуя
Архив документов Хабаровского края (c) 2024