Распоряжение от 05.07.2013 г № 976-Р
Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края
В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 19 февраля 2009 г. N 15 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края" в целях совершенствования системы оплаты труда и создания прозрачного механизма оплаты труда руководителя краевого государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - государственное учреждение и министерство соответственно)
1.Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - Положение).
Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы краевого государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - Показатели).
Форму расчета интегрального коэффициента результативности (далее - Отчет).
Форму информации о выполнении целевых показателей эффективности работы краевых государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - Информация).
2.Директору краевого государственного бюджетного государственного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - КГБУЗ "МИАЦ") (Алепко А.А.) обеспечить:
2.1.В срок до 8 июля 2013 г. разработку и размещение электронной формы Отчета в АИС "БАРС".
2.2.Ежемесячно формирование в электронном виде в АИС "БАРС" (с возможностью подтверждения на бумажном носителе) Отчета, используя отчетные данные государственных учреждений, представляемые в КГБУЗ "МИАЦ" в соответствии с распоряжениями министерства, и информацию руководителей структурных подразделений министерства, предоставляемую в соответствии с пунктом 3 настоящего распоряжения.
2.3.Ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, предоставление в отдел государственной службы, кадров и наград министерства сводного отчета по всем государственным учреждениям о размере интегрального коэффициента результативности за отчетный месяц.
3.Руководителям структурных подразделений министерства обеспечить ежемесячное предоставление Информации в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, в КГБУЗ "МИАЦ".
4.Начальнику отдела кадровой и наградной работы управления юридической и кадровой работы, документационного обеспечения обеспечить:
4.1.Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" и Положением.
4.2.Ежемесячно в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, подготовку приказа министерства о выплате ежемесячной премии руководителям государственных учреждений.
5.Признать утратившим силу:
- распоряжение министерства от 30 января 2009 г. N 66-р "Об утверждении Перечня должностей работников, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края";
- распоряжение министерства от 06 августа 2009 г. N 570-р "Об утверждении размера премиального фонда руководителей краевых государственных учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения Хабаровского края, на 2009 год";
- распоряжение министерства от 13 сентября 2012 г. N 986-р "Об установлении групп по оплате труда и размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, на 2012 год";
- распоряжение министерства от 06 ноября 2012 г. N 1300-р "О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 13 сентября 2012 г. N 986-р "Об установлении групп по оплате труда и размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, на 2012 год".
6.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
7.Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 г.
Министр
А.В.Витько