Постановление от 25.07.2017 г № 2540
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры», утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2013 N 1689
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2013 N 1689, следующие изменения:
1.1.Абзац четвертый п. 1.5 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"- ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы за месяц для руководителей, специалистов и водителей учреждения, ежемесячного премирования по итогам работы за месяц для директора учреждения - в размере двадцати четырех средних должностных окладов фонда оплаты труда;".
1.2.Пункт 2.2 раздела 2 "Оплата труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения директором учреждения в следующих размерах:
N п/п Наименование должностей Должностной оклад (руб.) 1. Заместитель директора 6 824,00 2. Заведующий сектором 5 744,00 3. Ведущий бухгалтер 4 995,00 4. Ведущий экономист 4 995,00 5. Бухгалтер 1 категории 4 496,00 6. Инженер по автоматизированным системам 4 496,00 7. Бухгалтер 2 категории 3 663,00 8. Экономист 4 496,00 9. Кассир 3 663,00 Младший обслуживающий персонал 10. Водитель легкового автомобиля 2 324,00 11. Уборщик служебных помещений 2 036,00
".
1.3.Пункт 3.2 раздела 3 "Оплата труда директора МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад директора учреждения устанавливается в размере 6 997,00 рублей.".
1.4.Пункт 5.4.1 раздела 5 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5.4.1. Премиальная выплата по итогам работы за месяц производится работникам учреждения по результатам работы за месяц в следующих размерах: для руководителей и специалистов, а также водителю учреждения - до 200%% от должностного оклада, для младшего обслуживающего персонала - до 25%% от должностного оклада.".
2.Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.
И.о. мэра города
С.А.Чернышов