Приложение к Постановлению от 17.07.2017 г № 773 Перечень

Перечень мероприятий и ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы «Содействие развитию местного самоуправления в амурском муниципальном районе на 2014 — 2020 годы»


N п/п Наименование основного мероприятия, мероприятия Ответственный исполнитель, соисполнитель Срок реализации Источник финансирования Всего, в том числе: Расходы в тыс. рублях (по годам)
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Всего по муниципальной Программе "Содействие развитию местного самоуправления в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы" всего 1113,7733 315,79 68,54 99,4433 179,93 165,00 150,00 165,00
отдел местного самоуправления и муниципальной службы отдел экономического развития 2014 - 2020 годы бюджет Амурского муниципального района 949,4833 200,00 50,00 69,4833 150,00 165,00 150,00 165,00
2014 - 2020 годы субсидии краевого бюджета 164,29 115,79 18,54 29,96 29,93 - - -
1. Стимулирование органов местного самоуправления к повышению эффективности деятельности
1.1. Стимулирование ОМСУ путем предоставления грантов городским и сельским поселениям: - в целях поощрения достижения наилучших значений показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления поселений по результатам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2017 - 2020 годы бюджет Амурского муниципального района 400,0 - - - 100,0 100,0 100,0 100,0
отдел экономического развития
1.2. Организация и проведение мероприятия по результатам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления поселений за отчетный период главы Амурского муниципального района и представителей муниципальных образований отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2017 - 2020 годы - - - - - - - - -
отдел экономического развития
1.3. Мониторинг социально-экономического развития городских и сельских поселений отдел экономического развития 2017 - 2020 годы - - - - - - - - -
2. Развитие муниципальной службы в Амурском муниципальном районе
2.1. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.1. Проведение аттестации муниципальных служащих. Разработка и реализация комплекса мер, обеспечивающих подготовку муниципальных служащих к прохождению аттестации. Проведение мероприятий по итогам аттестации муниципальных служащих отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2014, 2017, 2020 годы - - - - - - - - -
юридический отдел
2.1.2. Реализация и совершенствование мероприятий по формированию кадрового резерва, в том числе: резерва управленческих кадров администрации; кадрового резерва администрации; резерва управленческих кадров Хабаровского края. Работа по эффективному использованию кадрового резерва отдел местного самоуправления и муниципальной службы постоянно - - - - - - - - -
структурные подразделения администрации района
2.1.3. Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных процедур ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела по мере необходимости - - - - - - - - -
2.1.4. Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий Амурского муниципального района" ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела 2018, 2020 годы бюджет Амурского муниципального района 30,0 - - - - 15,0 - 15,0
отдел местного самоуправления и муниципальной службы
2.2. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
2.2.1. Мониторинг состояния кадрового состава муниципальных служащих муниципальных образований Амурского муниципального района отдел местного самоуправления и муниципальной службы весь период
ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела
2.2.2. Определение потребности в получении дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими отдел местного самоуправления и муниципальной службы весь период
2.2.3. Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления структурные подразделения администрации района весь период
2.2.4. Организация получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2014 - 2020 годы
администрация Амурского муниципального района 2014 - 2020 годы бюджет района 350,02894 62,38584 37,6431 50,00 50,0 50,0 50,0 50,0
краевые субсидии 164,26 115,790 18,54 29,96 29,93 - - -
всего 514,28894 178,17584 56,1831 79,96 79,93 50,0 50,0 50,0
Собрание депутатов Амурского муниципального района 2014 - 2020 годы бюджет района 12,1104 12,1104 - - - - - -
краевые субсидии - - - - - - - -
всего 12,1104 12,1104 - - - - - -
самостоятельные структурные подразделения администрации 2014 - 2020 годы бюджет района 44,061 12,2208 12,35690 19,4833 - - - -
краевые субсидии - - - - - - - -
всего 44,061 12,2208 12,35690 19,4833 - - - -
2.2.5. Командировки по обмену опытом, участия в тематических семинарах по отраслевому принципу, проводимых в Правительстве Хабаровского края, в администрациях городских округов и муниципальных районов Хабаровского края администрация Амурского муниципального района 2014 - 2020 годы бюджет района 113,28296 113,28296 - - - - - -
2.3. Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2.3.1. Разработка, по мере необходимости, проектов правовых актов Амурского муниципального района по вопросам муниципальной службы. Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы, требованиям действующего законодательства отдел местного самоуправления и муниципальной службы весь период - - - - - - - - -
юридический отдел
2.3.2. Разработка и направление методических рекомендаций по разработке и оформлению программ, направленных на развитие муниципальной службы отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2014 - 2020 годы - - - - - - - - -
2.3.3. Обучение специалистов ОМСУ методике разработки муниципальных программ развития муниципальной службы отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2014 - 2020 годы - - - - - - - - -
2.3.4. Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим структурные подразделения администрации Амурского муниципального района постоянно - - - - - - - - -
2.4. Совершенствование работы, направленной на предупреждение коррупции в органах местного самоуправления
2.4.1. Разработка плана противодействия коррупции администрации Амурского муниципального района, подготовка информации о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2016 - 2020 годы - - - - - - - - -
2.4.2. Организация исполнения плана противодействия коррупции администрации Амурского муниципального района ответственные по исполнению плана 2016 - 2020 годы - - - - - - - - -
3. Вовлечение населения в осуществление местного самоуправления
3.1. Изучение существующей территориальной организации местного самоуправления в районе с точки зрения наличия возможностей (экономических, финансовых, кадровых и т.д.) в полном объеме исполнять полномочия, возложенные на ОМСУ отдел экономического развития 2016 - 2017 годы - - - - - - - - -
финансовое управление
отдел местного самоуправления и муниципальной службы
3.2. Оказание методической и консультационной помощи органам местного самоуправления поселений для формирования ими правовых и организационных условий, обеспечивающих возможность создания и регистрации территориально общественного самоуправления в муниципальных образованиях отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2016 - 2020 годы - - - - - - - - -
3.3. Информирование жителей Амурского муниципального района о территориально общественном самоуправлении, их возможностях и способах создания, а также реализуемых ими проектах отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2016 - 2020 годы - - - - - - - - -
администрации поселений района
3.4. Организация участия в обучающих семинарах: - для специалистов органов местного самоуправления с участием граждан по вопросу образования территориального общественного самоуправления; - для лидеров территориального общественного самоуправления по вопросам их деятельности отдел местного самоуправления и муниципальной службы 2016 - 2020 годы - - - - - - - - -
администрации поселений района

Начальник отдела местного самоуправления
и муниципальной службы
Т.В.Мещанская