Постановление от 13.10.2005 г № 2604
О конкурсной комиссии в Законодательной Думе Хабаровского края
Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации), в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе края (далее - конкурсы) Законодательная Дума постановляет:
1.Образовать конкурсную комиссию в составе:
председатель комиссии - руководитель аппарата Думы;
заместитель председателя комиссии - начальник управления по законотворчеству, организационной и методической работе аппарата Думы;
секретарь комиссии - заведующий сектором по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы;
члены комиссии:
начальник правового управления аппарата Думы;
руководители подразделений, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы;
представитель органа по управлению государственной службой края (по согласованию);
представители научных и образовательных организаций, других организаций (по запросу председателя Думы приглашаемые органом по управлению государственной службой края в соответствии с требованиями федерального законодательства).
2.Конкурсной комиссии осуществлять свою работу на постоянной основе.
3.Работу конкурсной комиссии проводить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.
4.Конкурс в Законодательной Думе объявлять по решению председателя Думы при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии с действующим законодательством может быть произведено на конкурсной основе.
5.Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе размещать на официальном сайте Законодательной Думы www.duma.khv.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
6.Конкурс проводить для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Председатель Думы
Ю.И.Оноприенко