Приказ Территориального управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю от 16.08.2010 г № 84
О реализации решения коллегии от 13.08.2010 № 7
В целях улучшения правового обеспечения, исполнения всех возложенных полномочий, закрепленных в Российском законодательстве, улучшения состояния обеспеченностью кадрами Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю и во исполнение решений коллегии Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю от 13 августа 2010 г. № 7 «О мерах по повышению уровня правовой работы и мерах по обеспечению кадрами»
приказываю:
1.Отделу юридического и кадрового обеспечения (Коренева Е.А.), начальникам территориальных отделов (Попова А.В., Мясоедов С.А., Маньков В.М., Ходанович Д.А., Ельчанинов А.А.):
1.1.Продолжить в 2010 году проведение еженедельных совещаний для специалистов Управления и территориального отдела по правовым вопросам, возникающим в процессе осуществления надзорной деятельности и применения законодательства Российской Федерации.
1.2.Продолжить работу по реализации права, предусмотренного ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" по подготовке и подаче в суд исковых заявлений о выполнении требований санитарно-эпидемиологического законодательства. Оказывать практическую помощь специалистам Управления и территориальных отделов в осуществлении данной работы.
1.3.Проводить ежеквартальный анализ выполнения индикативных показателей ВЦП «Санитарный щит» и показателей оценки деятельности.
1.4.Обеспечить участие специалистов, имеющих юридическое образование, для правового сопровождения при осуществлении надзорных функций и применении предоставленных полномочий.
1.5.Обеспечить проведение внутреннего аудита деятельности отделов Управления и территориальных отделов по соблюдению требований законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности в соответствии с планом основных организационных мероприятий на 2010 год.
2.Начальникам отделов Управления (Чистяк В.М., Каравянская Т.Н., Пинегина Н.А.), начальникам территориальных отделов (Попова А.В., Мясоедов С.А., Маньков В.М., Ходанович Д.А., Ельчанинов А.А.):
2.1.Организовать работу со специалистами отделов, осуществляющими надзор, по расширению применяемых составов правонарушений. При рассмотрении материалов проверок анализировать адекватность примененных статей выявленным нарушениям, зафиксированным в актах проверок и протоколах осмотра. О результатах докладывать на ежемесячных совещаниях у руководителя Управления и начальников территориальных отделов.
2.2.Ежеквартально анализировать достижение индикативных показателей ВЦП «Санитарный щит» и показателей оценки деятельности отделов Управления. О результатах докладывать на ежеквартальных совещаниях у руководителя Управления.
2.3.Усилить контроль за деятельностью должностных лиц отделов по соблюдению требований к осуществлению государственного надзора.
2.4.При рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан максимально использовать административное расследование в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей.
3.Начальнику отдела юридического и кадрового обеспечения Кореневой Е.А. рассматривать на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Хабаровскому краю, и урегулированию конфликта интересов факты неисполнения должностными лицами служебных обязанностей и создания конфликта интересов.
4.Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Грибиниковой Т.В. и начальнику отдела юридического и кадрового обеспечения Кореневой Е.А. обеспечить контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет (штрафов).
5.Отделу юридического и кадрового обеспечения Управления (Коренева Е.А.) совместно с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае» (Гарбуз Ю.А.):
5.1.Продолжить мониторинг кадрового состава Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю и ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае».
5.2.Организовать и провести до 25 мая 2011 г. работу по профориентации школьников и целевому направлению на медико-профилактический факультет в ВГМУ в 2011 году. В срок до 06 марта 2011 г. разработать план-график посещения школ в городах и районах края с целью профориентации и целевому направлению на медико-профилактический факультет ВГМУ.
5.3.Принять участие в деятельности комиссий по рекомендациям выпускникам медико-профилактических факультетов медицинских ВУЗов к трудоустройству (распределению) в 2011 году в ВГМУ.
5.4.В срок до 01 мая 2011 г. подготовить и заключить соглашение с ВГМУ о подготовке специалистов по целевому контрактному обучению на медико-профилактическом факультете в 2011 году.
5.5.Принять меры по трудоустройству и закреплению молодых специалистов медико-профилактического профиля, закончивших обучение в высших учебных заведениях, в том числе по целевым направлениям.
6.Начальникам отделов Управления Чистяк В.М., Каравянской Т.Н., Волокитиной Л.П., Кореневой Е.А., Меньщиковой Т.А., Пинегиной Н.А., начальникам территориальных отделов Поповой А.В., Мясоедову С.А., Ельчанинову А.А., Г.Н., Ходановичу Д.А., Манькову В.М. провести до 20 мая 2011 г. профориентационную работу в общеобразовательных учреждениях по подбору школьников с целью дальнейшего направления по целевому обучению на медико-профилактический факультет ВГМУ.
Использовать для этих целей встречи с учащимися выпускных классов школ при проведении плановых проверок, а также проведение в марте 2011 года факультативных уроков для информирования школьников по вопросам защиты прав потребителей в школах городов и районов края.
7.Отделу организации и обеспечения деятельности Управления (Меньщикова Т.А.) совместно с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае (Гарбуз Ю.А.):
7.1.В срок до 06 марта 2011 г. подготовить информационный материал для использования в профориентационной работе со школьниками в общеобразовательных учреждениях.
7.2.В течение апреля – мая 2011 г. организовать подготовку публикаций в печатных и электронных средствах массовой информации (сайте Управления) по профориентационной работе.
7.3.Совместно с отделом юридического и кадрового обеспечения организовать в апреле 2011 года День открытых дверей и встречу со специалистами службы, в том числе и в территориальных отделах, кандидатов для поступления на целевое обучение на медико-профилактический факультет ВГМУ.
8.Информацию о выполнении решений по вопросу о мерах по повышению уровня и роли правовой работы заслушать по итогам работы Управления за 9 месяцев 2010 года.
9.Информацию о выполнении решений по вопросу о состоянии и мерах по обеспечению кадрами заслушать по итогам работы Управления за первое полугодие 2011 года.
10.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя С.А. Царенко.
Руководитель
В.А. Отт