Постановление от 01.11.2013 г № 4439
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск», утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ХАБАРОВСКА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 15.07.2009 N 2473
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Хабаровского края от 25.07.2013 N 536-рп "О внесении изменений в отдельные распоряжения Правительства Хабаровского края", Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее по тексту - Положение), утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473:
1.1.В приложении N 7 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - Центров по работе с населением, Центров социальной работы с населением, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению:
1.1.1.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строку:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│1.7 │Степень удовлетворенности получателей │годовая │ 5 │
│ │услуг 80% и выше положительных анкет; │ │ │
│ │от 60 до 79% положительных анкет │ │ 3 │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┘
1.1.2.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий отделением":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- строку 1.3 изложить в следующей редакции:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│1.3 │Проведение внутреннего аудита │месячная │ │
│ │деятельности учреждения: │ │ │
│ │- проверка без нарушений; │ │ 5 │
│ │- нарушения установлены и устранены │ │ 3 │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┘
- в графе 3 "Периодичность" строки 1.5 "Обеспечение наполняемости групп отделения ранней коррекции не менее 9 - 12 человек, отделения сопровождения семьи и детей не менее 15 семей на одного работника" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- добавить строки:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│1.10 │Степень удовлетворенности получателей │годовая │ 5 │
│ │услуг 80% и выше положительных анкет; │ │ │
│ │от 60 до 79% положительных анкет │ │ 3 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│1.11 │Подготовка информационных материалов о │месячная │ 5 │
│ │деятельности учреждения для размещения в │ │ │
│ │средствах массовой информации │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┘
1.1.3.В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий отделением":
- в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5".
1.1.4.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий методическим отделением":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строку:
1.5 |
Проведение анализа удовлетворенности
населения качеством оказания услуг |
годовая |
5 |
1.1.5.В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий методическим отделением":
- в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5".
1.1.6.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Методист":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации".
1.1.7.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строки:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│1.6 │Степень удовлетворенности получателей │годовая │ 5 │
│ │услуг 80% и выше положительных анкет; │ │ │
│ │от 60 до 79% положительных анкет │ │ 3 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│1.7 │Подготовка информационных материалов о │месячная │ 5 │
│ │деятельности учреждения для размещения в │ │ │
│ │средствах массовой информации │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┘
1.1.8.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог":
- строку 2.6 изложить в следующей редакции:
2.6 |
Наличие положительной динамики у семей,
детей, состоящих на учете в учреждении |
месячная |
5 |
- добавить строку:
2.14. |
Наличие положительного результата по
взаимодействию с другими учреждениями,
специалистами различных служб |
месячная |
5 |
1.1.9.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Специалист по социальной работе":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- добавить строки:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│1.6 │Степень удовлетворенности получателей │годовая │ 5 │
│ │услуг 80% и выше положительных анкет; │ │ │
│ │от 60 до 79% положительных анкет │ │ 3 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│1.7 │Участие в рабочих группах, круглых │месячная │ 5 │
│ │столах, рейдах, комиссиях по делам │ │ │
│ │несовершеннолетних │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│1.8 │Подготовка информационных материалов о │месячная │ 5 │
│ │деятельности учреждения для размещения в │ │ │
│ │средствах массовой информации │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────┘
1.1.10.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Специалист по социальной работе":
- строку 2.5 изложить в следующей редакции:
2.5. |
Наличие положительного результата по
взаимодействию с другими учреждениями,
специалистами различных служб |
месячная |
5 |
- добавить строку:
2.11 |
Организация и проведение клубной и
кружковой работы, охват |
месячная |
5 |
1.1.11.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ раздела "Музыкальный руководитель, концертмейстер, культорганизатор":
- добавить строку:
1.4 |
Наличие грамот, благодарностей за
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий |
месячная |
5 |
1.1.12.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5";
- добавить строку:
1.6 |
Подготовка архивных документов |
квартальная |
5 |
1.1.13.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Заведующий хозяйством":
- добавить строку:
2.7 |
Участие в организации проведения
ремонтных работ в учреждении |
месячная |
5 |
1.1.14.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)":
- добавить строку:
2.3. |
Предоставление полной информации
посетителям (клиентам) о направлениях и
видах деятельности учреждения |
месячная |
5 |
1.2.В приложении N 8 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - Домов ветеранов, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению:
1.2.1.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации".
1.2.2.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Социальный работник":
- добавить строку:
2.4 |
Организация и участие в благотворительных
акциях |
месячная |
5 |
1.2.3.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Художественный руководитель":
- добавить строки:
1.6 |
Подготовка информационных материалов о
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации |
месячная |
5 |
1.7 |
Наличие грамот, благодарностей за
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий |
месячная |
5 |
1.2.4.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Концертмейстер, музыкальный руководитель":
- добавить строки:
1.3 |
Подготовка информационных материалов о
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации |
месячная |
5 |
1.4 |
Наличие грамот, благодарностей за
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий |
|
|
1.2.5.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Культорганизатор":
- добавить строки
1.5 |
Подготовка информационных материалов о
деятельности учреждения для размещения в
средствах массовой информации |
месячная |
5 |
1.6 |
Наличие грамот, благодарностей за
организацию и проведение
культурно-досуговых, музыкальных
мероприятий |
месячная |
5 |
1.2.6.В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт":
- в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации";
- в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная";
- в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5";
- добавить строку:
1.6 |
Подготовка архивных документов |
квартальная |
5 |
1.2.7.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы раздела "Заведующий хозяйством":
- добавить строку:
2.7 |
Участие в организации проведения
ремонтных работ в учреждении |
месячная |
5 |
1.2.8.В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)":
- добавить строку:
2.3 |
Предоставление полной информации
посетителям (клиентам) о направлениях и
видах деятельности учреждения |
месячная |
5 |
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
3.Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
И.о. мэра города
С.А.Чернышов