Приказ от 01.08.2014 г № 289/01-15

Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестаций работников учреждений культуры края

Во исполнение распоряжения Правительства Хабаровского края от 30 июля 2014 г. N 543-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. N 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края", в связи с внедрением "эффективного контракта" в рамках выполнения Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Основные положения о порядке проведения аттестации работников государственных и муниципальных учреждений культуры Хабаровского края (далее - Основные положения).
2.Руководителям краевых государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры края:
2.1.На основании Основных положений разработать и утвердить локальными актами Положения об аттестации работников своих учреждений.
2.2.Проводить аттестацию работников государственных учреждений культуры края с последующим их переводом на "эффективный контракт" с учетом требований Основных положений.
3.Руководителям органов управления культуры муниципальных образований края довести Основные положения до сведения руководителей муниципальных учреждений культуры и поручить разработать положения об аттестации работников данных учреждений с последующим проведением аттестации при переводе работников на "эффективный контракт".
4.Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника управления кадровой, документационной работы и информационной безопасности министерства культуры края Цветкову Ю.К.
Министр
А.В.Федосов