Приложение к Постановлению от 19.11.2015 г № 944 Положение
Положение о межведомственной комиссии администрации верхнебуреинского муниципального района по обеспечению доходов, сокращению задолженности по налоговым и неналоговым платежам в бюджет, легализации заработной платы и трудовых отношений (далее — положение)
1.В целях увеличения доходов и снижения задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет района, проведения мероприятий по легализации заработной платы и трудовых отношений создать межведомственную комиссию администрации Верхнебуреинского муниципального района по обеспечению доходов, сокращению задолженности по налоговым и неналоговым платежам в бюджет, легализации заработной платы и трудовых отношений (далее именуемая - Комиссия) в составе согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и краевым законодательством, Уставом Верхнебуреинского муниципального района, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3.Основными задачами Комиссии являются:
3.1.Обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления, заинтересованных в решении вопросов, связанных с:
- поступлением налогов и иных обязательных платежей в бюджет и сокращением сложившейся задолженности перед бюджетом;
- выявлением причин неформальной занятости и легализации "теневой" заработной платы.
3.2.подготовка и внесение предложений главе района по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
4.Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
- рассматривает структуру задолженности по платежам в разрезе организаций;
- рассматривает вопросы взаимодействия органов местного самоуправления, налоговой инспекции, внебюджетных фондов, федеральных структур, представленных в Комиссии, при осуществлении ими своих полномочий по сокращению задолженности по налогам и увеличению доходов в бюджет, по вопросам снижения неформальной занятости и легализации "теневой" заработной платы.
5.Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
- запрашивать и получать материалы и информацию, необходимые для работы Комиссии, от структурных подразделений администрации Верхнебуреинского муниципального района, внебюджетных фондов, налоговых органов, предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица;
- заслушивать руководителей и главных бухгалтеров предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, которые имеют задолженность по платежам в бюджет и внебюджетные фонды, осуществляющих деятельность на территории района и (или) состоящих на налоговом учете в Верхнебуреинском районе;
- заслушивать руководителей и главных бухгалтеров предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, которые имеют задолженность по платежам за аренду земли и помещений, находящихся в муниципальной собственности;
- заслушивать руководителей предприятий и организаций, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, выплачивающих своим сотрудникам заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, а также допускающих "теневую" заработную плату и неформальную занятость работников;
- рассматривать предприятия и организации независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, неоднократно нарушающие решения Комиссии.
6.Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.
Повестка дня заседания Комиссии формируется ее председателем исходя из предложений членов Комиссии.
Организационные вопросы Комиссии, сбор информации по исполнению решений Комиссии, обобщение полученной информации и доведение ее до председателя Комиссии возлагаются на секретаря Комиссии.
7.Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в месяц. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии участвуют в работе лично. Отсутствующих на заседании по объективным причинам членов Комиссии могут замещать уполномоченные ими представители. Для участия в заседании Комиссии могут быть приглашены должностные лица и (или) представители всех заинтересованных ведомств и организаций, не входящие в состав Комиссии.
Решение Комиссии принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" решающим голосом является решение председателя Комиссии.
8.Протокол заседания и решения Комиссии оформляются секретарем Комиссии в течение трех дней со дня заседания, подписываются председателем Комиссии и секретарем Комиссии. Копии протоколов рассылаются его членам и заинтересованным лицам в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания.
При необходимости на основе решений Комиссии подготавливаются проекты постановлений или распоряжений администрации Верхнебуреинского муниципального района.
9.Решения, принимаемые Комиссией в пределах ее компетенции, являются обязательными для исполнения.
10.В целях легализации трудовых отношений в организациях независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица района создать рабочую группу по выявлению работающих без оформления трудовых отношений (далее - Рабочая группа) в составе согласно приложению 2 к настоящему Положению.
11.Рабочая группа осуществляет выездные посещения хозяйствующих субъектов с целью выявления неформальных трудовых отношений с работниками организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих свою деятельность на территории района.
12.При выявлении хозяйствующих субъектов, имеющих неоформленные трудовые отношения с работниками, начальник отдела по экономике и работе с малым бизнесом (Рудык И.А.), являясь членом Рабочей группы, подготавливает список таких субъектов для рассмотрения на заседаниях Комиссии, с целью проведения индивидуальной работы с работодателями, допустившими такие нарушения.
13.В случае выявления работодателей, отказывающихся легализовать работников, Комиссия составляет соответствующий акт с указанием численности выявленных работников и направляет данные в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Комитет по труду и занятости населения в Правительстве Хабаровского края для дальнейшей работы с работодателем.