N п/п |
Показатель |
Критерии |
Условия назначения |
Периодичность назначения |
Оценка в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Образовательная деятельность |
1. |
Выполнение государственного задания |
Выполнение количественных показателей (10) |
100 процентов |
1 раз в год |
10 |
|
|
|
Менее 100 процентов |
|
0 |
2. |
Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации |
Размещение информации о деятельности организации на официальном сайте организации, на официальном сайте www/bus.gov.ru в сети Интернет (10) |
Информация размещена актуальная и в полном объеме |
1 раз в квартал |
10 |
|
|
|
Информация размещена некорректная и не в полном объеме |
|
0 |
3. |
Развитие инициативы педагогических работников |
Участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (15) |
Краевой уровень |
1 раз в год |
10 |
|
|
|
Всероссийский уровень |
1 раз в год |
5 |
|
|
Публикация научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования.
Публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (5) |
Наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах |
1 раз в квартал |
5 |
4. |
Сетевое взаимодействие с различными организациями |
Установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства (научное руководство инновационной деятельностью) (8) |
Наличие договоров и (или) совместных планов работы с организациями |
1 раз в квартал |
8 |
Кадровый потенциал |
5. |
Наличие педагогов в возрасте до 35 лет |
Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (7) |
Более 15%% от общего числа педагогических работников |
1 раз в полугодие |
7 |
6. |
Укомплектованность штатов педагогических работников |
Заполнение ставок педагогических работников (7) |
Более 95%% |
1 раз в квартал |
7 |
|
|
|
Менее 95%% |
|
0 |
Финансово-экономическая деятельность |
7. |
Оптимизация штатной численности |
Соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (8) |
40%% и менее |
1 раз в квартал |
8 |
|
|
|
Более 40%% |
|
0 |
8. |
Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 |
Отношение средней заработной платы работников педагогического персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой" (10) |
При выполнении целевого показателя |
1 раз в квартал, 9 месяцев, год |
10 |
|
|
|
При наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2%% |
|
5 |
|
|
|
При наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2%% |
|
0 |
9. |
Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-экономической деятельности |
Итоги годового мониторинга и оценки финансово-хозяйственного менеджмента (10) |
70 баллов |
1 раз в год |
10 |
|
|
|
55 - 69 баллов |
|
5 |
|
|
|
Менее 55 баллов |
|
0 |
|
Использование переданного государственного имущества |
10. |
Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества |
Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, находящегося в безвозмездном пользовании (10) |
Отсутствие предписаний |
1 раз в квартал |
10 |
|
|
|
Наличие предписаний |
|
0 |