Приказ от 05.08.2016 г № 31
Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
В соответствии с Методическими рекомендациями по введению в государственных учреждениях Хабаровского края новых систем оплаты труда, утвержденными распоряжением Правительства края от 07 июня 2008 г. N 310-рп, Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр, Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и министерством образования и науки Хабаровского края на 2015 - 2017 годы, Рекомендациями по разработке министерствами и иными исполнительными органами власти края - главными распорядителями средств краевого бюджета - примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подготовленными министерством социальной защиты населения края от 17 ноября 2008 г. N 11125-17, приказываю:
1.Утвердить прилагаемые:
1.1.Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
1.2.Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
2.Руководителям краевых государственных казенных, бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края:
2.1.Организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в организации, в соответствие с настоящим приказом;
2.2.Уведомить работников организаций в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, связанных с вступлением в силу настоящего приказа, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.
3.Признать утратившими силу:
а) приказы министерства образования Хабаровского края:
- от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";
- от 25 января 2010 г. N 69 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования края, и перечень должностей, профессий работников краевых государственных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденные приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 07 июня 2010 г. N 1229 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования края, и перечень должностей, профессий работников краевых государственных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденные приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 26 октября 2010 г. N 2120 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650".
б) приказы министерства образования и науки Хабаровского края:
- от 02 сентября 2011 г. N 399 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 26 января 2012 г. N 2 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 31 октября 2012 г. N 37 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечень должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденные приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 29 апреля 2013 г. N 12 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых к основному персоналу";
- от 23 сентября 2013 г. N 26 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 29 мая 2014 г. N 31 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650";
- от 16 июня 2014 г. N 34 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";
- от 28 июля 2014 г. N 50 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";
- от 08 апреля 2015 г. N 11 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";
- от 20 ноября 2015 г. N 46 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Хабаровского края".
в) пункт 1 приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29 мая 2015 г. N 16 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты министерства образования и науки Хабаровского края и признании утратившим силу приказа министерства образования и науки Хабаровского края".
4.Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):
а) в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
б) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;
в) после получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.
5.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.Г.Кузнецова
Приложения
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение
2016-08-05 Приложение к Приказу от 05 августа 2016 года № 31 Положение