Приказ от 21.02.2017 г № 8
Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр, Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и министерством образования и науки Хабаровского края на 2015 - 2017 годы, Рекомендациями по разработке министерствами и иными исполнительными органами власти края - главными распорядителями средств краевого бюджета - примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подготовленными министерством социальной защиты населения края от 17 ноября 2008 г. N 11125-17 приказываю:
1.Утвердить прилагаемые:
1.1.Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
1.2.Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, организации дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
2.Руководителям краевых государственных казенных, бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, организации дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края:
2.1.Организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в организации, в соответствие с настоящим приказом;
2.2.Уведомить работников организаций в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, связанных с вступлением в силу настоящего приказа.
3.Признать утратившими силу:
а) приказы министерства образования Хабаровского края:
- от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу";
- от 24 февраля 2010 г. N 331 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649";
б) приказы министерства образования и науки Хабаровского края:
- от 22 ноября 2010 г. N 2279 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649";
- от 21 марта 2012 г. N 5 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу";
- от 10 июня 2013 г. N 17 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края, и перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, относимых к основному персоналу";
- от 21 июля 2014 г. N 46 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края".
4.Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):
а) в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
б) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;
5.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 г.
Министр
А.Г.Кузнецова