Информация от 25.01.2017 г
Предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Хабаровского края и не участвовавшим в заключении Соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей Союз работодателей Хабаровского края и Правительством Хабаровского края, о присоединении к нему
Уважаемые работодатели!
29 декабря 2016 г. заключено Соглашение между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей Союз работодателей Хабаровского края и Правительством Хабаровского края на 2017 - 2019 годы (далее - Соглашение).
Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Хабаровском крае.
В Соглашении уделено внимание мероприятиям, направленным на обеспечение непрерывного профессионального развития работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики края, в том числе:
- развитие внутрипроизводственного обучения работников организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению;
- формирование системы признания и оценки результатов внутрипроизводственного обучения;
- развитие профессиональной мобильности на основе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- развитие системы профессиональной ориентации;
- подготовку согласованных предложений по ключевым направлениям внедрения национальной системы квалификаций.
Особое внимание уделено трудоустройству инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет.
В Соглашении нашли свое отражение такие направления, как легализация трудовых отношений работников, учет мнения сторон социального партнерства при разработке нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений, программ социально-экономического развития края.
Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
Уполномоченным органом в области содействия занятости населения, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края является комитет по труду и занятости населения Правительства края (почтовый адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, факс 8 (4212) 56-78-78, адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru, телефон для справок: 8 (4212) 56-74-16).
В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю присоединиться к данному Соглашению.
Председатель комитета по труду
и занятости населения
Правительства Хабаровского края
А.В.Сухоруков