Постановление от 25.05.2017 г № 211-ПР
Об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Хабаровского края
В целях упорядочения системы оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство края постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Хабаровского края (далее - краевые государственные казенные учреждения).
2.Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда краевых государственных казенных учреждений не более 40 процентов.
3.Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных казенных учреждений в кратности до 8 к среднемесячной заработной плате работников этих учреждений без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных казенных учреждений без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
4.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Хабаровского края от 19 июня 2009 г. N 187-пр "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 03 сентября 2009 г. N 274-пр "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 19 июня 2009 г. N 187-пр";
постановление Правительства Хабаровского края от 06 августа 2012 г. N 263-пр "О внесении изменения в Перечни должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 19 июня 2009 г. N 187-пр";
пункты 3, 4 постановления Правительства Хабаровского края от 19 декабря 2014 г. N 491-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 17 марта 2016 г. N 59-пр "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 19 июня 2009 г. N 187-пр "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 22 июня 2016 г. N 191-пр "О внесении изменения в Перечни должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений Хабаровского края, подведомственных Правительству Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 19 июня 2009 г. N 187-пр".
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт