Постановление от 07.08.2017 г № 2714
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 19.12.2012 N 5292 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения „Центр хранения документов отрасли „Образование““»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1.Внести в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 19.12.2012 N 5292 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр хранения документов отрасли "Образование" следующие изменения:
1.1.Абзац пятый пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- премию по итогам за месяц для специалистов учреждения, премию по итогам работы за месяц для директора учреждения - в размере двадцати четырех должностных окладов, премию по итогам работы за месяц младшему обслуживающему персоналу - в размере трех должностных окладов".
1.2.Абзац шестой пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- материальной помощи в размере одного должностного оклада - руководителям и специалистам; двух должностных окладов - младшему обслуживающему персоналу".
1.3.Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:
N п/п Наименование должностей Должностной оклад (руб.) 1 2 3 1. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11.04.2012 N 338н 1.1. Хранитель фондов 3659,00 1.2. Ведущий методист 3659,00 1.3. Архивист I категории 2830,00 2. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". 1 квалификационный уровень 2.1. Уборщик служебных помещений 2035,00 2.2. Сторож 2035,00
".
1.4.Дополнить пункт 2.7 раздела 2 предложением следующего содержания:"Изменение размера повышающего персонального коэффициента производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения.".
1.5.Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:"3.2. Должностной оклад директора учреждения устанавливается в размере 6997,00 рубля.".
1.6.Абзац третий пункта 3.8 раздела 3 исключить.
1.7.Пункт 3.9 раздела 3 изложить в следующей редакции:"3.9. Ежемесячная выплата премии по итогам работы за месяц производится директору учреждения по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины, согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Положению. Максимальный размер премии по итогам работы за месяц составляет 2 должностных оклада.".
1.8.Пункт 3.10 раздела 3 исключить.
1.9.Пункт 5.4.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:"5.4.1. Премиальная выплата по итогам работы за месяц производится работникам учреждения по результатам работы за месяц в следующих размерах: для руководителей и специалистов, а также водителей учреждения - до двух должностных окладов, для младшего обслуживающего персонала - до 25%% от должностного оклада.".
1.10.Пункт 5.4.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:"5.4.2. Ежемесячная премиальная выплата заместителям директора, начальникам отделов по итогам работы за месяц производится по системе сбалансированных показателей: по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных в матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины, согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Положению. Иным работникам учреждения выплата премиальной выплаты по итогам работы за месяц производится в соответствии с критериями, установленными в п. 5.4.3 настоящего Положения.
Порядок и условия начисления и выплаты премиальной выплаты по итогам работы за месяц для работников учреждения устанавливаются локальным нормативным актом "Положением о премиальной выплате по итогам работы за месяц работникам МКУ "Центр хранения документов отрасли "Образование", утверждаемым директором учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.".
1.11.Приложение N 2 к Положению изложить согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4.Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.
И.о. мэра города
С.А.Кравчук