Приложение к Постановлению от 10.07.2017 г № 123 Порядок
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
____________________________________________________________
(наименование заявителя)
Заявка N ____________ Дата поступления "____" __________ 20___ г.
| N |
Критерии оценки |
Балльная шкала |
Оценка члена комиссии |
| 1 |
Направление расходования средств: |
|
|
|
- менее 50%% запрашиваемых средств финансовой поддержки используются на приобретение основных средств; |
1 |
|
|
- более 50%% запрашиваемых средств финансовой поддержки используются на приобретение основных средств; |
3 |
|
|
- запрашиваемые средства в полном объеме используются на приобретение основных средств. |
5 |
|
| 2 |
Создание новых или сохранение действующих рабочих мест: |
|
|
|
- от 1 до 2 (включительно) рабочих мест; |
1 |
|
|
- от 3 до 5 (включительно) рабочих мест; |
3 |
|
|
- свыше 6 рабочих мест. |
5 |
|
| 3 |
Уровень заработной платы работников в отчетном и текущем годах: |
|
|
|
- равен прожиточному минимуму, определенному для трудоспособного населения по Хабаровскому краю; |
3 |
|
|
- выше прожиточного минимума, определенного для трудоспособного населения по Хабаровскому краю. |
5 |
|
| 4 |
Уровень софинансирования (отношение собственных средств к сумме субсидии): |
|
|
|
- 200 - 250%% от размера привлекаемой субсидии; |
1 |
|
|
- 251 - 300%% от размера привлекаемой субсидии; |
3 |
|
|
- свыше 301%% от размера привлекаемой субсидии. |
5 |
|
| 5 |
Предложения социального партнерства СМСП с органами исполнительной власти местного самоуправления |
От 0 до 5 |
|
| 6 |
Реализация профилактических мероприятий в сфере противодействия коррупции за предшествующий календарный год |
|
|
|
- не реализуются |
0 |
|
|
- реализуются |
5 |
|
| ИТОГО: |
|
____________________________ _______________________
(подпись члена комиссии) (Ф.И.О.)