Постановление Администрации г. Хабаровска от 20.02.2018 № 486

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 486

20 февраля 2018 г.                             г. Хабаровск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

муниципального автономного учреждения "Центр развития

образования", утвержденное постановлением администрации

города Хабаровска от 02.08.2017 N 2633 "Об утверждении

Положения об оплате труда работников муниципального

автономного учреждения "Центр развития образования"

В соответствии с Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Центр развития образования", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.08.2017 N 2633 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Центр развития образования", следующие изменения:

1.1. В абзаце десятом пункта 1.5 раздела 1 слова "в размере 30%" исключить.

1.2. В пункте 1.7 раздела 1 слова "в размере 30%" исключить.

1.3. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады устанавливаются работникам учреждения в следующих размерах:

1.4. Абзац второй п. 2.7 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Предложения об изменении размера персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности работнику оформляются представлением директору от соответствующего заместителя директора, начальника лаборатории, в котором указываются фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должность работника, обоснование предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента".

1.5. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад директора учреждения устанавливается в размере 7098 рублей".

1.6. В пункте 3.3 раздела 3 слова "в размере 30%" исключить.

1.7. Пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями к оплате труда применяется:

- районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока;

- процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края".

1.8. Раздел 5 дополнить подпунктом 5.5.17 следующего содержания:

"5.5.17. Ежемесячная выплата за выслугу лет выплачивается работникам, для которых учреждение является основным местом работы".

1.9. В абзаце третьем подпункта 5.8.1 раздела 5 слово "непрерывный" исключить.

1.10. Шестой абзац подпункта 6.1.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"- увольнение работника по собственному желанию после установления трудовой пенсии по старости - один должностной оклад, выплачиваемый с увеличением на районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока и процентную надбавку за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края".

1.11. Подпункт 6.1.2 раздела 6 исключить.

2. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Мэр города

А.Н.Соколов