Постановление Администрации г. Хабаровска от 27.02.2018 № 541
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5375 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
N 541
27 февраля 2018 г. г. Хабаровск
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5375 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5375 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" следующие изменения:
1.1. В пункте 5 слова "(Соколов В.Е.)" заменить на слова "(Черная О.М.)".
1.2. В Приложении:
1.2.1. В абзаце десятом пункта 1.5 раздела 1 слова "в размере 30%" исключить.
1.2.2. В пункте 1.7 раздела 1 слова "в размере 30%" исключить.
1.2.3. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Должностные оклады устанавливаются работникам учреждения в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должностей | Должностной оклад (руб.) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Заместитель директора | 7 097,00 |
| 2 | Заместитель директора по организации бухгалтерского учета | 7 097,00 |
| 3 | Заместитель директора по работе с ДОУ | 7 097,00 |
| 4 | Заместитель директора по работе с учреждениями дополнительного образования | 7 097,00 |
| 5 | Заместитель директора по работе со школами | 7 097,00 |
| 6 | Начальник отдела | 6 636,00 |
| 7 | Заместитель начальника отдела | 5 974,00 |
| 8 | Заведующий сектором | 5 974,00 |
| 9 | Главный специалист по кадрам | 5 195,00 |
| 10 | Главный специалист по компьютерному обеспечению | 5 195,00 |
| 11 | Главный специалист по бухгалтерскому учету и отчетности | 5 195,00 |
| 12 | Главный специалист по ревизионной работе | 5 195,00 |
| 13 | Главный специалист по расчету заработной платы | 5 195,00 |
| 14 | Главный специалист по питанию и расчетам с родителями | 5 195,00 |
| 15 | Главный специалист по расчетам с поставщиками | 5 195,00 |
| 16 | Главный специалист по учету основных средств и материалов | 5 195,00 |
| 17 | Главный специалист по финансово-экономической работе | 5 195,00 |
| 18 | Главный специалист по налоговому учету | 5 195,00 |
| 19 | Главный специалист по охране труда | 5 195,00 |
| 20 | Бухгалтер | 4 676,00 |
| 21 | Экономист | 4 676,00 |
| 22 | Специалист по охране труда | 4 676,00 |
| 23 | Секретарь руководителя | 3 810,00 |
| 24 | Архивариус | 3 810,00 |
| 25 | Заведующий хозяйством | 4 676,00 |
| Младший обслуживающий персонал | ||
| 26 | Водитель легкового автомобиля | 2417,00 |
| 27 | Уборщик служебных помещений | 2 117,00 |
| 28 | Сторож (вахтер) | 2 117,00 |
| 29 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий | 2417,00 |
".
1.2.4. Пункт 2.6 после слов "ФИО" дополнить словами "(отчество - при наличии)".
1.2.5. Абзац второй пункта 2.7 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Предложения об изменении размера персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности работнику оформляются представлением директору от соответствующего заместителя директора, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, обоснование предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента. Изменение размера повышающего персонального коэффициента производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения".
1.2.6. Пункт 3.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад директора учреждения устанавливается в размере 7 277,00 рублей".
1.2.7. В пункте 3.3 раздела 3 слова "в размере 30%" исключить.
1.2.8. Пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями к оплате труда применяется:
- районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока;
- процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края".
1.2.9. Пункт 5.5.16 пункта 5.5 раздела 5 дополнить предложением следующего содержания:
"Ежемесячная выплата за выслугу лет выплачивается работникам, для которых учреждение является основным местом работы".
1.2.10. В абзаце третьем подпункта 5.8.1 пункта 5.8 раздела 5 слово "непрерывный" исключить.
1.2.11. Абзац шестой подпункта 6.1.1 пункта 6 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"- увольнение работника по собственному желанию после установления трудовой пенсии по старости - один должностной оклад, выплачиваемый с увеличением на районный коэффициент в размере 1,3 за работу в южных районах Дальнего Востока, и процентную надбавку за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края".
1.2.12. Из подпункта 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6 слова "и увеличиваются на районный коэффициент (в размере 30% от должностного оклада), процентную надбавку за работу в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока (в размере от 10% до 30% от должностного оклада)" исключить.
1.2.13. Подпункт 6.1.4 пункта 6.1 раздела 6 исключить.
1.2.14. Пункт 6.2.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Работникам, для которых учреждение является основным местом работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу".
2. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда