Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 23.10.2018 № 678-р

О внесении изменений в Положение об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 20.07.2012 N 222-р

Источник публикации

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

N 678-р

 

23 октября 2018 г.                           г. Хабаровск

 

О внесении изменений в Положение об управлении кадров

и муниципальной службы администрации города Хабаровска,

утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска

от 20.07.2012 N 222-р

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях совершенствования деятельности, направленной на противодействие коррупции на муниципальной службе, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Внести в Положение об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 20.07.2012 N 222-р, следующие изменения:

1.1. Раздел 3 дополнить пунктом 3.1.13 следующего содержания:

"3.1.13. Направляет в органы прокуратуры города Хабаровска информацию о нарушениях ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" по выявленным фактам:

- несоблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 03.08.2009 N 2705, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- несоблюдения работодателем при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (далее - договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 03.08.2009 N 2705, установленного порядка сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора.".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Щинова М.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.

 

Мэр города

С.А.Кравчук