Постановление Администрации г. Хабаровска от 29.12.2018 № 4608

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

N 4608

 

29 декабря 2018 г.            г. Хабаровск

 

О проведении конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018"

 

В целях развития партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, а также снижения напряженности на рынке труда, администрация города постановляет:

1. Провести конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018".

2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Управлению промышленной политики и связи администрации города (Ощановский В.И.) совместно с КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района" (Даниленко Е.В.), некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска" организовать проведение конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018".

5. Финансовому департаменту администрации города (Черная С.М.) профинансировать расходы на проведение конкурса в сумме 129600 (сто двадцать девять тысяч шестьсот) рублей за счет средств бюджета города Хабаровска за счет ассигнований по КБК 010 0113 9930015990 в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению.

6. Отделу бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации города (Ботвинник И.А.) произвести выплату вышеуказанных денежных средств согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

7. Пресс-службе администрации города (Токарь Т.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Андрюшина А.А.

 

Мэр города

С.А.Кравчук

 

 

 

 

 

Приложение N 1

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

администрации города Хабаровска

от 29 декабря 2018 г. N 4608

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА

ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2018"

 

1. Общие положения

 

1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района" и некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска".

1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей.

1.4. Конкурс проводится по двум номинациям:

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди крупных организаций;

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди малых и средних организаций.

1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих:

- более 250 человек (крупные организации);

- до 250 человек (малые и средние организации).

 

2. Основные задачи конкурса

 

Основными задачами конкурса являются:

- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

- снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, создание постоянных рабочих мест для граждан с инвалидностью, организацию общественных работ;

- обеспечение трудовой мобильности работников;

- повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.

 

3. Условия проведения конкурса

 

3.1. Участниками конкурса являются организации любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска.

3.2. Конкурс проводится по итогам 2018 года.

3.3. Организации, участвующие в конкурсе, представляют в комиссию по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 126, заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению) и анкету участника конкурса (приложение N 2 к настоящему Положению).

3.4. Конкурс проводится с 21 января по 29 марта 2019 года.

3.5. Срок предоставления документов - с 21 января по 29 марта 2019 года.

 

4. Критерии определения победителей

 

4.1. Основными критериями определения победителей конкурса являются:

- предоставление вакансий в службу занятости населения;

- трудоустройство граждан, направленных службой занятости;

- трудоустройство граждан, имеющих инвалидность;

- трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы в организации;

- отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.

4.2. Дополнительными критериями определения победителей являются:

- наличие коллективного договора между работодателем и работниками;

- организация рабочих мест для общественных работ;

- организация обучения, повышение квалификации работников за счет средств работодателя;

- предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление общежития, дополнительное медицинское страхование работников и т.д.);

- участие организации в ярмарках свободных рабочих мест.

 

5. Подведение итогов конкурса

 

5.1. Определение победителей конкурса осуществляется по каждой номинации решением комиссии и утверждается протоколом.

5.2. Комиссия выявляет победителей конкурса на основании оценки показателей по основным и дополнительным критериям.

Каждый основной показатель оценивается до 10 баллов, дополнительный - до 5. Победителем признается участник, занявший I место, набравший наибольшее количество баллов. Далее по убыванию определяются участники, занявшие II и III места.

5.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии на нем не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Комиссия оформляет протокол заседания об итогах конкурса до 15 апреля 2019 года. Протокол заседания комиссии об итогах конкурса оформляется в течение 7 дней со дня заседания и подписывается председателем и секретарем комиссии.

5.4. На основании протокола комиссии готовится постановление администрации города об итогах конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" и публикуется в средствах массовой информации.

5.5. Победителям конкурса присваиваются звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди крупных организаций и "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди малых и средних организаций, а также вручаются дипломы администрации города Хабаровска и памятные знаки.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Положению

о конкурсе "Лучший работодатель года по

содействию занятости населения - 2018"

 

В комиссию по проведению конкурса

"Лучший работодатель года по содействию

занятости населения - 2018"

при администрации г. Хабаровска

 

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе "Лучший работодатель года по

содействию занятости населения - 2018"

 

Организация ____________________________________________________

^{(полное наименование юридического лица)}

в лице руководителя _____________________________________________

^{(Ф.И.О. последнее - при наличии)}

контактный телефон/факс __________________/______________________

 

подтверждает   свое   участие  в  конкурсе  "Лучший  работодатель  года

по содействию занятости населения - 2018"

_____________________________________________ ___             ________

должность, Ф.И.О. (последнее - при наличии)                                                                 подпись

работодателя (его представителя)

 

"___" ____________ 20  г.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Положению

о конкурсе "Лучший работодатель года по

содействию занятости населения - 2018"

 

 

АНКЕТА

участника конкурса "Лучший работодатель года

по содействию занятости населения - 2018"

 

Наименование организации _______________________________________________

________________________________________________________________________

Руководитель организации ________________________________________________

                                   (Ф.И.О. последнее - при наличии)

Юридический адрес организации _________________________________________

Контактный телефон/факс   ________________ / ______________________

Среднесписочная численность работников организации _______________

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

 

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

администрации города Хабаровска

от 29 декабря 2018 г. N 4608

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА

ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2018"

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к постановлению

администрации города Хабаровска

от 29 декабря 2018 г. N 4608

 

СМЕТА

РАСХОДОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА

ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2018"

 

N п/п	Статьи расходов	Кол-во	Сумма (руб.)
1.	Рамки для дипломов	6	6000
2.	Дипломы	6	600
3.	Цветы	6	6060
4.	Памятные знаки	6	116940
ВСЕГО			129600